重庆选调生和定向选调生有什么区别？

1，调整对象

是党中央着眼干部长远发展，从高校选拔输送优秀高校毕业生到基层培养锻炼，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才实施的战略举措。选调生是由省组织部抽调到各级党政机关工作的优秀毕业生。

定向选调生也是选调生，主要区别在于对象不同，而且是一些重点大学招收的选调生。相对而言，定向选调生的选拔标准更高，训练强度更大。

2.招聘政策

定向选调生面向985，有的211高校。转学的学校范围会有一些差异。此外，转移的标准要求更广泛。只要学生是干部，一般对是否党员没有要求。同样，在考试的过程中，我们采取单独考试，单独招聘的方式，而且题目相对容易，没有考试比例，面试也相对轻松。总之，定向选拔采取吸引人才、放宽招聘的原则。

而选调生的招录一般与省考同时进行，人数多，竞争大，标准更严格，必须符合党员干部的标准(研究生相对宽松)。

3.治疗安排

定向选调生的待遇会更加优厚。新入职的选调生试用期为1年。试用期满后，按照干部管理权限及时考核。考核合格者，办理转正手续。本科生聘任为办事员岗位(含试用期，4年后一般聘任为副科级岗位)，硕士生聘任为副科级岗位，博士生聘任为正科级岗位。清华北大的政策更优惠。但是普通选调生没有相关政策，研究生可能只能得到副科级待遇。

扩展数据:

重庆市选调生笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科成绩100。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效身份证件。笔试成绩将于2018 1年底在网上公布。笔试合格人员中，各区县(自治县)按照各岗位招聘指标3: 1的比例从高到低确定面试人员。如果最后一名有并列分数，则面试人员同时进入面试。同一职位合格人数与选调名额未达到3: 1的，笔试合格人员全部进入面试。

面试内容:重点测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、仪态仪表等。面试总成绩100，60分以上合格。面试不合格者不得列为体检人员。