公务员考试结构化面试到底考察哪些能力？

公务员考试考官根据预设的题目向每位考生提出相同的问题，并根据考生的回答和行为对相关能力和性格特征做出相应的评价。

公务员考试问题1:虽然网上出现了“佛系青年”这个词，但是某权威机构的数据显示，有些年轻人每天工作时间超过10小时，有些年轻人会在晚上8点以后点外卖，有些年轻人认为自己还是要努力的。对此你怎么看？

这个问题考察你的分析能力。

公务员考试问题二:村里要制定新的村规民约。作为村干部，你要对这项工作负责。你觉得重点是什么？

这种问题考察你的组织管理能力。

问题3:我和同事老宋原定参加一个政策解读论坛。老宋已经准备好了材料，但是在去开会的路上突然生病了。你该怎么办？

这类问题考察的是应急能力。

公务员考试问题四:演讲:杂草种子有力量。压在石头下面的草，为了生长，它的根钻入泥土，它的芽穿透地面。这是一种不可抗拒的力量，阻挡它的石头最终被它推翻。一颗种子的力量有多大！请谈谈世界上最大的权力？

这类题考察的是语言表达能力。

问题5:你有两个领导，老王和老李。老王是你的前任领导，对你的工作帮助很大。老李是你现在的领导，但是两个领导有矛盾。老李最近问你老王的事。你该怎么办？

这类问题考察的是处理人际关系的能力。

公务员考试问题6:你为什么报考银监会？

这类问题考察你的求职动机。

公务员考试结构化面试到底考察哪些能力？相信各位考生都很清楚，希望各位考生都能顺利通过考试。更多关于公务员考试备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，边肖将持续关注。