求阿里巴巴面试问题，技巧，高分经验。

我面试过很多成功率很高的公司。我有做人事工作的朋友。我来告诉你一些要求。

1.体面的工作应该适合你。

2.一般会先进行人事面试，再由主管或经理面试。

3.问题1是自我介绍。如果用英语最好，因为英语介绍或者交流比较难。说明你敢于挑战，你能从众多长得像你的人中脱颖而出，或者给面试官一个好的影响。

4.然后我会问你一些和工作无关的问题，比如你为什么选择我们公司，为什么离开原来的公司，或者问你平时的生活习惯。你应该为这些问题做好准备。只要人事问这些问题。

经理主要问你是否能胜任他需要的职位。问题不会太复杂，会问你以前做过什么。你会问你一些关于他需要的职位的知识。

6.你要围绕他的招聘要求来表达你的想法。

7.一个大公司非常重视团队精神，要求个人追求精神。你应该在面试中表达出来。

8.最后，告诉你，如果面试官20%的时间在说话，而你80%的时间在表达，你的面试就会成功。他问什么你都不能回答，比如你知道他们公司吗？不能单个问题回答，要多展开，多表达自己的发展。这点很重要，不然面试就没意思了。