公务员面试技巧:如何回答问题显得“求真务实”？

求真。融入个人感受，从应该出发，优化现状。

你和老王是同一个办公室的同事。在你平时的工作中，老王不仅不配合你，还在背后牵绊你。有一天，领导找到你，让你谈谈老王。你会怎么说？

通常我们会回答“我觉得我和老王之所以直接出现这样的问题，是因为我的工作能力没有得到老王的认可，没有和老王沟通好。我不应该责怪Create，而应该主动向领导承认错误，好好反省。”但其实站在考官的角度，我会觉得这样的认知和态度太虚假，太不合理。如果融入个人感受，从应然出发，优化应然，抓住主要矛盾的答案，就能真诚地引起考官的注意，比如“任何人都希望自己的伴侣是一个可靠负责的人，面对老王这样做，我难免会有点不满意。”但是，我认为当务之急应该是保证工作的顺利完成，而不是互相埋怨对方的责任。所以我觉得关键是要找出老王不配合的原因，解决问题，让工作回到正轨。" .