核心面试问题

我认为人是一种奢侈品，超越了生存和发展需要的范围，具有独特、稀有和异国情调特征的消费品，但对大多数人来说，这是一种可能做梦也想不到的奢侈品，因此，它促使人们追求欲望，在生活中，享受奢侈品特有的市场和地位，它除了给顾客提供好的产品外，给人更多的是一种生活品味和地位的象征，客人购买产品不仅是购买产品本身，而且也是购买了增值产品，如心灵的满足等

2、你认为最重要的工作是什么

服务和商业

3、你如何看待人员流失？

我认为应该从两个方面来看，一方面，员工流失可以保持团队的新鲜感，消除负面因素，增加团队竞争力。另一个便利带来了服务的不稳定，管理成本的增加，游客的流失，一般有利也有弊。但我还是希望有一定的损失也保持球队的新鲜感。

4、你如何看待一个团队？

我认为为了一个团队的目标，一群人团结在一起。团队从个人角度来看，首先是做好自己，然后是愿意信任别人，同时从整个团队的角度来看应该有一个明确的核心分工，其次是不灵活，最后但不是应该加强团队成员在日常的沟通、交流中，我们更多地使用这个词，同时让每个人都感到重要。

5在销售过程中，你认为什么最重要

让客户感到满意，最大化我们的心。

希望对你有帮助，

我自己用翻译工具翻译的。

它不是复制的