开发vi真题

在CIS的三大组成部分中，核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，为整个系统奠定理论基础和行为准则，并通过BI和VI表达出来。一切行为活动和视觉设计都是围绕MI展开的，成功的BI和VI都是为了准确表达企业的独特精神。

CI系统由MI(心智认同)、BI(行为认同)和VI(视觉认同)组成。MI、BI、VI各具特色，层次分明，相互关联，三位一体，高度统一，协调运行。

MI是企业的“心脏”，体现了人的理念，也可以理解为企业的经营理念；BI是企业的“手”，是企业对内对外的行为标识；VI是企业的“脸面”，是企业的视觉传达系统，也就是企业的形象识别系统。

延伸信息MI:企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度和管理，对外影响企业的公众形象和广告。确立企业自己的经营理念，对当前和未来的经营目标、经营思路、经营方式、营销状况进行整体规划和定义。

MI的主要内容包括企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、产业构成、组织体系、管理原则、社会责任、发展规划等。

BI:行为识别(Behavior identification)，置于中层，直接体现企业理念的个性和特殊性，是企业运营模式的统一规划和企业践行经营理念、创造企业文化的准则而形成的动态识别系统。

包括内部组织、管理和教育、外部公共关系、推广活动、资助社会文化活动等。通过一系列的实践活动，将企业理念的精神实质延伸到企业的每一个角落，汇聚起员工巨大的精神力量。

BI包括内部:组织制度、管理规范、行为规范、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等。对外:市场调研、公共关系、营销活动、流通对策、产品研发、公益文化活动等。

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