2023年黔南平塘县赴高校公开引进事业单位高层次急需人才?

为进一步推进和实施人才强县战略,优化充实事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位公开招聘新人员实施意见(试行)》(黔南州委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究,决定到高校公开引进事业单位急需紧缺的高层次人才。

为顺利实施引进高层次急需紧缺人才工作,特制定《平塘县2023年事业单位公开引进高层次急需紧缺人才工作通则》(以下简称《通则》)。

一、导入原则

引进急需高层次人才坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、选拔、应用”的原则,采取考试与考察相结合的方式,实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。

按照引进计划、引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用审批的程序进行。

第二,引进工作岗位和人数

2023年,我县将公开引进事业单位急需紧缺高层次人才46名。引进岗位详见《平塘县2023年事业单位高层次人才岗位引进表》(附件1)。

三、引进对象及应用条件

(一)介绍对象

符合高层次、急需人才引进岗位学历、专业等条件的毕业生,包括本科及以上学历的毕业生,不包括委托生和定向生。

(二)引进条件

1.具有中国人民的国籍,享有公民的政治权利,遵守法律,热爱祖国,品行端正,爱岗敬业;

2.具有符合所介绍岗位要求的文化程度、工作能力和任职资格。

获得博士以上学历或副高以上职称的人员,经平塘县公开招聘(聘用)工作领导小组同意,可对其年龄、学历、专业要求作相应调整;获得硕士学位者,其专业与引进要求相近,经引进单位和主管部门申请,平塘县公开招聘(聘用)工作领导小组批准,视为符合引进条件;

3.年龄在18周岁以上(2005年3月16日及以前出生)但35周岁以下(1987年3月及以后出生);取得硕士及以上学历、中级及以上专业技术职称的,年龄可放宽至40周岁(3月1982日及以后出生);

4.引进岗位要求持有相关资格证书的,非2023年全日制毕业生须已取得相应资格证书,2023年全日制毕业生须在2023年8月31日前取得相应资格证书;

5.身体健康,具备正常履行本岗位职责的身体条件;

6.具备拟介绍岗位所需的其他资格条件。

(三)下列人员不得参加人才引进:

1.平塘县在职人员(不含工人);

2.面向特定行业或单位的2023届毕业生;

3.截至2023年3月,“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”服务期未满;

4.截至2023年3月在16就读的全日制非2023届毕业生;

5.因犯罪受过刑事处罚的;

6.被开除公职或者被机关(含参照公务员法管理的行政机关)或事业单位辞退未满5年的;

7.被发现在各类招考、招聘中有弄虚作假等违反考试纪律行为,尚在禁止期内的;

8.道德败坏、流氓行为、盗窃、吸毒等不良行为;

9.任职后的岗位构成回避关系人员;

10.因贪污、受贿、泄露国家秘密等受到党纪政纪处分的人员。或2020年以来在机关事业单位年度考核中被确定为基本称职(基本合格)和不称职(不合格)的人员;

11.涉嫌违法违纪未被立案调查(结案)的人员;

12.不符合引进岗位所需相关条件的人员;

13.有法律法规禁止员工在事业单位工作。

四。注册和资格考试

(1)注册

符合引进高层次急需紧缺人才条件的申请人填写《平塘县2023年高层次急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。携带毕业证、学位证原件及复印件1份(全日制普通高校2023届毕业生持就业推荐表)、有效居民身份证原件及复印件1份、岗位所需相关职业资格证书原件及复印件1份、近期同面免冠一寸彩色照片3张、教育部学历证书电子注册备案表(2023届毕业生提供网上核验报告)等材料到指定地点报名。

参加引进高层次、急需紧缺人才,在职人员须提供单位、主管部门、综合人事管理部门同意报考的证明,服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”人员提供县(市、区)教育局服务期满、同意重新就业的证明材料。

报名及资格审查时间:2023年3月6日9: 00-14: 00。

报名地点:

卫生系统岗位报名地点在贵州医科大学北校区圆形大厅二楼就业与市场部;

教育系统岗位报名地点在贵州师范大学花溪校区第六教学楼;

除了教育卫生系统,其他职位都在贵州大学毕业生就业市场报名。

联系人和电话号码:

卫生系统岗位:刘婉梅,联系电话:13765789555;

教育系统岗位:莫荣,联系电话:13678548917;

其他岗位:杨长勇,联系电话:18084456670。

报考人员只能选择一个职位进行报名。

按照岗位要求填写报名信息表。

报考人员必须认真阅读简介手册和报名信息表,如实、完整地填写本人相关信息。通过资格审查的报考人员不得报考其他职位。

报名信息填写有误或在考试、体检、考察、政审过程中提交的证件与报名时提交的证件不一致的报考者等。,会承担自己的责任。

提供虚假申请材料的报考者,一经查实,取消考试和聘用资格。

(二)资格审查

1.资格审查由平塘县公开招聘(聘用)工作领导小组办公室牵头,各引进单位安排专人对应聘人员的基本情况、学习经历、学术水平、综合素质等进行现场资格审查。

候选人必须在整个介绍过程中保持沟通工具畅通。

2.资格审查贯穿于公开引进的全过程。如发现考生资格不符合总评要求的,取消其资格。

动词 (verb的缩写)检查

考试采取面试或专业技能测试的方式进行。

合格人员进入考试,主要考察考生的业务理论知识、专业技能、知识水平等表现能力。

考试总成绩100,最低合格分数线70。达不到合格分数线者,取消进入下一环节的资格。

当同一引进岗位有大量报考人员时,由平塘县公开招聘(聘用)工作领导小组研究决定是否进行多轮考试。

进入下一环节(体检)的对象由专家(考官)组根据考试情况选定。

考试时间、地点另行通知。

请考生在报名时保持联系方式畅通,并注意工作人员的相关通知。

六、体检

考生体检在平塘县公开招聘(聘用)工作领导小组办公室指定的县级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发[2065438号)

主任医师认为需要进一步考核的,县招聘(聘用)领导小组可以进行进一步考核,特殊情况另行处理。

体检结束后,考生对体检结果有疑问。考生应在接到体检结果通知后2日内提出书面复试申请,经县招聘(聘用)领导小组研究同意后组织复试。

复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

根据职位介绍计划数,按考试成绩从高到低确定体检对象。放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格。

体检不合格或自动放弃体检的,空缺岗位由引进单位或主管部门提交平塘县公开招聘(聘用)领导小组研究决定。

参加补充体检的考生必须按照上述相关体检程序进行。

体检医院不得在体检期间擅自提供乙肝项目检测服务。

因职业特殊需要,体检时应当检测乙肝项目的,按有关规定执行。

体检费用由考生自行承担,体检时间另行通知。

七。调查

体检合格的考生确定为考察对象,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等。

考察时,还需要审查考生是否符合规定的资格条件。

考察工作由县招聘(聘用)工作领导小组统一部署,具体由引进单位及其主管部门负责。

巡视工作由纪委监督。

考察标准、程序和方法参照《贵州省委组织部、省人社厅、省公务员局关于印发的通知》(黔人顺通[2014]520号)、《黔南州人社局关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南州人社厅[2018]2265438+号)

被确定为考察对象的考生,须在考察期间提交本人学籍档案进行审核(学籍档案最迟应在收到考察通知之日起15个工作日内提交),逾期取消进入下一环节的资格。

考察中发现有下列情形之一的,考察不合格的,由引进单位主管部门报县招聘(聘用)领导小组审批,取消该人选进入下一环节的资格。

空缺职位不会被填补。

1.2023届毕业生截至2023年8月31日未能提交岗位要求所需学历、学位证书、资格证书(如遇特殊原因,大部分工作人员不能按时拿到相应证书,由平塘县公开招聘(聘用)领导小组决定是否延长时间)。

2.符合以下第三条第(三)项所列情形之一的人员,不得参加人才引进”。

3.其他不能聘用的情形,由平塘县公开招聘(聘用)领导小组确定。

八、公示和聘用备案

(1)宣传

通过考试、体检等程序并经考察合格的人选,确定为拟聘用人选,公示七个工作日,接受社会监督。

公示期内有举报,经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以核实的,将进行核实并得出结论后,再决定是否同意录用。

(2)就业备案

按照《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)的有关规定,公示期内无异议的,按规定办理聘用备案手续。

被录用者与用人单位签订劳动合同。

博士生不实行试用期,其余人员实行见习期制度。硕士研究生试用期为3个月,本科教育试用期为1年。试用期后考核合格者正式录用,试用期或试用期考核不合格者,试用期前自动离岗,发现录用前隐瞒病史、身体条件不符合岗位要求者予以取消。

受聘人员服务期5年(含试用期),违者承担违约责任。

员工应该按时报到。

除不可抗力外,未在规定时间内到用人单位报到者,取消聘用资格。

那些没有被聘用、取消或放弃的人所空出的职位将不会被填补。

新录用人员由县人力资源和社会保障局组织初任培训。

工资待遇及相关保险事宜按国家相关政策执行(已就业硕士及以上学位研究生按规定享受我县高层次人才待遇)。

九。纪律监督

介绍的全过程由纪委和社区监督。

工作人员和考生应严格遵守相关规章制度。如有违规或弄虚作假,一经查实,将按照有关规定进行处理。

十、事业单位介绍考试不指定考试用书。

不举办任何培训班,也不委托任何个人或机构举办培训班。

十一、在引进高层次、急需紧缺人才过程中,请密切关注平塘县人民政府网站()上发布的相关引进信息。

网站上发布的导入信息,因考生未阅读或误读,风险自担。

如因考生联系电话变更、关机、电话转接、不接电话等原因导致引进单位无法联系考生的,后果由考生自行承担。

十二、外地考生到相应高校参加报名考试,请自觉遵守高校相关规定,注意保护自身安全。

十三、本办法解释权归平塘县公开招聘(聘用)工作领导小组。

十四、引进未尽事宜和特殊情况,由平塘县公开招聘(聘用)工作领导小组确定。

电话(工作时间):0854-7228186(平塘县招办)

平塘县公开招考(聘)工作领导小组办公室

2023年3月7日

附:1。平塘县2023年事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才情况表。。xls

2.2023年,平塘县将面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。。医生。

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