在合同制教师激增的今天，你知道成为一名教师的方法吗？

教师编制是事业单位的编制，也就是说公立学校的教师属于事业单位的工作人员。不在编的教师，或者临时教师，就是我们常说的合同制员工，在合同期内享受事业单位工作待遇。一般来说，相对于合同制教师，有编制的教师会有更好的工作稳定性和待遇。

按照我的理解，成为编制内的正式教师有四种途径。

首先是特岗教师的招聘。现在几乎每个省份都有特岗教师的招聘。每年一次，报考的科目有教师资格证，大学毕业或大专毕业。通常情况下，情境考试的内容是教育学、教育心理学和学科专业知识。一般来说，你只要在报考的时候服从调剂就可以了，最后通过调剂是没有问题的。特岗教师可在岗位服务三年后入学，工作地点在农村。

二是各地的公开招聘考试。每个地方招聘的时间和条件都不一样，需要关注当地的招聘公告。但考试的题型基本相似:教育学与教育心理学(占20%)和学科特长(占80%)。笔试要刷题。网上的刷题推荐我代老师当老师。这个APP是老师通过公开招聘编制的。公开招聘通过笔试，有的地方需要面试，有的地方不需要。面试一般是15分钟试教。

第三是人才引进。人才引进分为两类。一种是211和985名校的师范毕业生，可以参加当地人才引进政策的直接面试。另一种是当地名校直接进入比较好的师范学校签约招生。

四是高考毕业填报定向师范生的学生。有本科生，也有专科生，项目不同。

教师备考的条件如下:

1，有教师资格证

如果是今年在教，有的可以让你先考，但是需要在规定时间内拿到教师资格证。当然，具体以当地考试公告为准。

2.年龄要求

我们都知道有些地区对教师的年龄要求一般在35岁以下，40岁以下的也有少数，但40岁以上的太少了。但如果你是研究生以上，对你的年龄要求会适当放宽。但是放宽多少没有统一标准，应该以各地宣传册的要求为准。

3.相近专业

建议考生在报考教师资格证时，一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然，也有一些职位不要求专业，但还是很少。一切以当地考试公告为准。