贵阳双轨制教师未来能加入这个行列吗？

双轨制不是编制，属于合同制教师，编制内的教师是正式编制，这是两者最大的区别。双轨制教师虽未编制，但聘用人员的工资标准参照编制内同职称人员的工资水平计算。双轨制教师没有编制，合同制教师只需要考试通过即可。双轨制教师招聘考试没有编制，但是待遇和编制是一样的。虽然不是正式编制，但是和公办教师一视同仁。考生通过双轨制教师招聘考试后，在公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的情况下，与用人单位签订劳动合同，分配到相应单位工作。应届毕业生要注意:劳动合同签订时仍不能提供毕业证书者，取消资格。

一、教师享有以下权利:

1，教育教学活动，教育教学改革与实验；

2、从事科学研究、学术交流，参加专业学术团体，在学术活动中充分发表意见；

3.指导学生的学习和发展，评价学生的品行和学习成绩；

4、按时领工资，享受国家规定的福利待遇和寒暑假带薪休假；

5、对学校教育、教学、管理和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理；

6.参加进修或其他形式的培训。

二、教师有下列情形之一的，由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:

1，故意不完成教育教学任务，给教育教学造成损失的；

2、体罚学生，教育不改；

3、品行不良，侮辱学生，影响恶劣。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》第二十五条* * *报考公务员，除具备本法第十三条规定的条件外，还应当符合省级以上公务员主管部门规定的资格条件。国家对首次在行政机关从事行政处罚决定复议、行政复议、行政裁决和法律顾问工作的公务员实行统一的法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。