事业单位职业测试是什么？

事业单位职业测试包括①常识判断、②言语理解与表达、③数量关系、④判断与推理、⑤数据分析。Job test是“职业能力倾向测验”的简称，一般分为五类试卷，ABCDE。每种题型的侧重点略有不同，题型都是客观题。

1.常识判断

考生应了解的基础知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点是对国情社情的认识和综合管理的基本素质，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

2.言语理解和表达

主要测试考生运用语言进行思维和相互交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、句子表达等。

3.数量关系

主要测试考生对事物之间数量关系的理解和把握以及解决数量关系问题的能力，主要涉及对数据关系的分析、推理、判断和运算。常见问题有:数值推理、数学运算等。

4.判断和推理

主要测试考生对各种事物之间关系的分析和推理能力，涉及对图形、文字概念、事物与文字材料之间关系的理解、比较、组合、演绎和归纳。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

5.数据分析

主要测试考生对各种形式的文字、图表等材料的综合理解、分析和处理能力。这部分通常由统计图表、数字和文字材料组成。

事业单位职业测试是什么？