黄冈英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才公告？
现将有关事项公告如下:
一、公开招聘的人数、对象和资格条件
(1)招聘数量、岗位和目标
计划公开招聘研究生17人，其中专业技术岗位14人，管理岗位3人。
设立博士研究生特岗，博士专业不限，招聘不限。
公开招聘对象为硕士及以上学历人员。
本次招聘具体单位、岗位、资格条件详见《2023年英山县事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。
(2)资格
1.基本条件
(1)具有中国国籍；
(2)遵纪守法，品行端正；
(3)具备岗位所需的专业知识和业务能力；
(4)具备符合岗位要求的身体条件；
(5)具备岗位所需的其他条件。
2.有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘考试:
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，尚未解除纪律处分的人员；
(2)在校期间受到处及以上处分的；
(三)在公务员录用和事业单位招聘考试中被发现有严重违纪违规行为，尚在禁入期的；
(4)全日制普通高校非应届毕业生；
(五)现役军人；
(6)在黄冈市辖区内机关事业单位工作过的在职工作人员；
(七)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部〔2065〕1号)应当回避的人员；
(八)法律法规规定的其他情形。
二、政策待遇
(1)生活补贴的支付。
公开招聘博士、硕士研究生，连续5年给予每人每年5万元、1万元的生活补助。
(2)试用期满后享受特岗待遇。
公开招聘的博士、硕士研究生，首次就业试用期一年，非首次就业试用期三个月。
试用期满后考核合格并在专业技术岗位工作的博士生、硕士生，分别按专业技术7级、10级设置，享受副高级、中级工资待遇。
在管理岗位工作的博士生、硕士生，按管理人员七、八级设置，享受正、副科级工资待遇。
(3)住房保障。
如果没有自己的房子，可以申请人才公寓。
(四)近亲属可以在英山市定居。
公开招聘博士、硕士研究生，凭《就业通知书》，可直接办理其近亲属在英山市的手续，随迁。
(五)优先安排子女就学和家庭就业。
公开招聘博士生，其子女在英山市接受义务教育，不受户籍限制，按照“就近免试”的原则，优先就读优质公办学校。
配偶可通过调动、推荐等多种渠道妥善安排。
(6)所有被聘用的人才都没有最低服务期。
三、公开招聘的方法和程序
(1)招聘方式。
根据岗位和专业特点，采取分类考试的方式。
其中，对博士生实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择、统分结合”，不设考竞比例，招聘人数不限；研究生岗位实行“以岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。
(2)招聘程序
1.发布公告。
2023年2月1日，英山县人民政府网站()发布公告。
2.开放注册。
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
报名时间为2023年2月1日8时至2023年2月15日18时。逾期报名恕不受理。
报考人员下载《营山县事业单位2023年公开招聘高层次人才报名表》(附件2，以下简称报名表)，按要求和提示填写相关报名信息。报名期间，将填好的报名表(手写后扫描)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、本人近期免冠照片电子版及岗位要求的其他资料打包成“姓名+报考岗位代码”压缩包发送至邮箱yingshanzhaopin @ 163.com，未按要求提供资料的，不予受理报名。
报考人员应如实填写并提交报名信息，每人只能选择一个岗位进行报名。
申请人提供的信息应准确、真实、有效。
凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
3.资格审查。
县委组织部、县人社局、用人单位将对考生的基本信息、资格条件、岗位契合度等进行初步审核筛选，初步结果将立即反馈给考生，请广大考生保持电话畅通。
资格审查贯穿整个招聘过程。如在任何阶段发现考生不符合招聘条件，取消其考试或聘用资格。
(1)相关时间节点的确定。
①年龄计算的起始月份以招聘公告发布时间为准。
由于本公告发布时间为2023年2月1日，岗位表中相关岗位的年龄条件从某年2月1日开始计算。岗位要求35周岁以下的，2月1987日及以后出生，以此类推。
②毕业时间以毕业证书填写时间为准，应在2023年7月31日之前。
报考的留学回国人员应提供《公告》和《岗位表》中规定的材料，以及学位、教育部门学历证明材料的扫描件。
不能提供的，视为放弃。
学历认证由教育部留学服务中心负责。
申请人可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的相关要求和流程。
2023年7月31日前未取得规定学历和学位证书的，不予录用。
(2)关于学历和学位。
报考人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。
岗位表中要求的学历为报考人员所获得的最高学历。
社工要以所获得的最高学历报考。
2023年非应届毕业生的申请人不能申请低学历。
(3)岗位所需专业。
各岗位所需专业详见岗位表，专业名称参照教育部研究生专业目录(附件3)拟定。以考生所学专业名称为准。
对部分未列入教育部专业目录、与岗位专业要求密切相关的专业，经用人单位同意，可以报考。
(4)岗位表中部分岗位的教师资格证。
按照《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求，2023年、2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(NTCE 2023年、2022年笔试成绩单或面试成绩单标注为“是”)可参加相关岗位招聘通过者可先上岗后考试，取得教师资格证。此类人员应按规定签订聘用合同。
4.准考证领取。
资格初审通过者，需在规定时间、地点领取准考证。具体时间和地点将在英山县人民政府网站另行公布，请考生随时关注。
根据鄂价费字[2007]18号文件规定，考试费必须在领取准考证时当场缴纳。50元，农村特困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象应先行发放，面试后提供相应的证明材料。
5.面试或评估。
考生凭准考证参加面试或考核。
面试人员名单、面试时间、地点及相关事项在英山县人民政府网站公布。
根据不同岗位的特点，面试采取结构化面试、讲座、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
按照百分制量化评分，现场公布成绩。
为体现竞争择优的原则，原则上岗位招聘人数和报名人数不低于1: 3。
硕士职位报名后，报名人数达不到1: 3。根据《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发[2021]34号)文件精神，经招聘单位及其主管部门、县委组织部、县人社局批准，可适当降低或不设置考试比例。
根据相关规定，面试成绩合格分数线为75分，75分及以上考生可进入后续环节。
招聘人数与报名人数比例超过1:20的职位，进行笔试，按照1:3的比例确定面试人员。
加试内容及相关事宜另行通知。加试成绩不计入考生综合成绩。加试笔试将标注最低合格分数线。加试笔试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
所有博士生进入面试或考核，划出最低合格线(75分)，择优录取。
面试方案另行研究制定，并在英山县人民政府网站上发布面试公告。
6.体检、考察和宣传
体检。
体检人选根据考生面试成绩从高到低确定，招聘计划比例为1: 1。所有通过面试或考试的博士候选人进入体检。
体检工作由县委组织部和县人社局组织。
体检内容详见《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+02]65号)、《关于修订公务员体检通用标准(试行)和公务员体检操作手册(试行)的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+06]65号)
体检对象放弃或体检不合格的，根据面试成绩依次递补。
调查。
体检(复检)合格者确定为考察对象。
考察工作由招聘单位组织实施。
考察突出道德操守，重点考察拟任职人员的道德品行、专业特长、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配情况。
考察阶段，考生需提供报名表(手写签字)、学历学位证书原件及复印件及岗位要求的其他资料，招聘单位对考生资格进行审核。
如被试放弃或考试不合格，可根据面试成绩依次递补。
宣传。
符合条件的人员名单将在英山县人民政府网站公示7个工作日。
公示反映影响就业问题，经查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查明后再决定是否聘用。
主动放弃或被取消聘用资格的考生，可根据需要组织替补。
7.招聘和培训。
拟聘用人员公示期满后，用人单位与员工签订聘用合同，办理聘用手续，并重点跟踪培训。
被聘用人员无正当理由在接到聘用通知后20日内未报到的，取消聘用资格。
招聘单位可以根据需要进行弥补。
博士研究生的工作单位和岗位，由县委组织部、县人社局在征求单位意见的基础上，根据其专业和个人意向安排。
四、防疫要求
考生要按照疫情防控要求做好个人防护和健康管理，备考期间不要出国，积极减少外出、不必要的聚会和个人接触。
出行注意保持社交距离，定期佩戴口罩，做好个人防护。
如有发热、干咳等急性呼吸道症状，应及时就医，以免影响正常检查。
动词 （verb的缩写）其他事项
输入某人的名字
未尽事宜及招聘工作中出现的新情况、新问题，由县委组织部、县人社局在必要时予以公告。
在* * *营山县委组织部
英山县人力资源和社会保障局
65438+2023年2月0日
附件:
1.英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才。xlsx
2 .英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才报名表。文件
3.教育部专业目录。rar
如果你对自考/成考有任何疑问，不了解自考/成考考点内容，不了解自考/成考地方政策，点击最下方咨询先生官网，免费获取复习资料:/xl/