2022年重庆市垫江县公布全县事业单位选调人员【26人】
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式。
二、选拔单位和人数
本次公开遴选事业单位工作人员***26人。具体职位及条件详见2022年垫江县事业单位公开遴选工作人员名单(附件1)。
三、选拔的范围和条件
(1)选择范围
县财政全额拨款事业单位，其中其他事业单位岗位(岗位编号1-15)遴选范围不包括教育系统和卫生系统人员；卫生事业单位岗位(岗位编号16-21)遴选范围不包括教育系统人员；豫东卫生学校岗位(岗位编号22-23)遴选范围包括教育系统人员。
(2)资格
1.政治素质好，品行端正，成绩突出，群众公认；
2.具备拟选调岗位所需的其他资格和条件(工作经历和年龄计算截止时间为报名前1天)；
3.具备正常履行职责的身体条件；
4.最近五年年度考核合格及以上(工作不满五年的按实际工作年限进行审计)；
5.符合回避的有关规定，遴选后不得报考《事业单位人事管理回避规定》规定的有回避关系的岗位。
有下列情况之一的，不得参加公开选拔:
(1)处于试用期；
(二)受处分期间或者受影响期间；
(3)重要公务未完成，必须本人处理；
(4)未履行现工作单位(岗位)招聘公告或双方签订的聘用合同中约定的最低服务年限(年限)；
(5)在现工作单位工作不满2年的；
(6)按照有关规定，在现单位工作交流调动有其他限制性规定的；
(七)涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；
(八)法律法规规定的其他情形。
(3)毕业(学位)证书及专业
申请人应持已取得的毕业(学位)证书申请。国内高校毕业的报考人员，须在现场报名时提交学历(学位)证明。已在境外高校毕业的申请人，须在现场报名时出示教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
职业资格考试参照《重庆市考试录用公务员职业参考目录(2015下半年修订)》(附件3)。职业资格考试以毕业证书(不含辅修或辅修学位相关证书，但包括第二学士学位证书)载明的专业名称为准。报考人员在报名时应诚实、准确、规范地填报毕业专业。所学学科、专业不在参考目录内，负责资格审查的单位可根据考生所学课程与所需学科、专业的相似度进行资格审查。
四、报名和资格审查
(1)注册
报名采取现场报名的方式进行。考生于2022年8月22日(星期一)上午9:00-12:00、下午14:00-18:00在县人力资源和社会保障局五楼会议室报名。注册时需提交以下材料:
1.本人毕业证、学位证、身份证等岗位所需所有证件原件及复印件1，近期免冠彩色1寸报名照片一张作为电子版；
2.1份《垫江县2022年公开遴选工作人员推荐表》(附件2)(事业单位、主管部门主要领导签字并加盖单位公章)；
3.近五年年度考核结果证明材料(工作不满五年的按实际工作年限提供)；
4.岗位要求的其他相关证明材料。
(二)考核的比例和指标的调整
实际报名人数与遴选职位数之比必须达到2:1。如果达不到比例，则相应减少选调岗位数量。如果所选岗位数量无法减少，所选岗位将被取消。
电话:74616156
(三)领取准考证
报考人员请于2022年8月24日(星期三)上午9:00-12:00到县人力资源和社会保障局315室。笔试时间、地点及注意事项请参考准考证。如逾期未领取准考证，影响参加考试，后果自负。
请考生在考试当天持本人准考证原件和身份证准时到指定考点参加考试。
动词 （verb的缩写）检查
考试分为笔试和面试。特别提醒:考生应严格落实常态化疫情防控要求，做好个人防护，按要求佩戴口罩，自觉服从考试机构疫情防控工作安排。
除符合重庆市最新疫情防控要求外，所有考生须持本人48小时内(以采样时间为准，下同)重庆市新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质和电子均可，下同)，“渝康码”和“通信大数据出行卡”显示为绿色码(当日更新)，并查体温
根据疫情防控需要，如本次选拔各环节时间、地点安排及疫情防控要求有相应调整，将通过垫江县人民政府网(/bmjz/BM/rlzyhshbzj/zfxxgkml _ 124879/sydwgkzp/)及时公布，敬请考生关注。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目和专业科目详见附件1，各100分，考试时间各90分钟。
2.笔试方法
笔试采取闭卷方式进行。
3.笔试时间和地点
具体笔试时间和地点见准考证。
4.笔试成绩的计算
笔试为两科笔试总成绩=公共* * *科目×40%+专业科目×60%(四舍五入到小数点后两位)。
某科目笔试总成绩=公共科目成绩(四舍五入到小数点后两位)。
5.通过笔试线
笔试评卷结束后，相关部门将根据岗位划分笔试最低合格分数线。
(5)面试
面试由县委组织部、县人力资源和社会保障局、用人单位党组织(主管部门)组织实施。按照2:1与拟选调职位数的比例，按笔试总成绩从高到低确定面试人员。如果最后一名并列，就一起进入面试。达不到面试比例的，相应减少选拔名额或取消选拔；面试人数不能减少的，由县委组织部和县人力资源和社会保障局商业单位(主管部门)党组织决定是否继续选拔。
1.面试方式:结构化面试。
2.面试时间和地点:面试具体时间和地点另行通知。
3.面试要求:面试人员必须在规定时间携带准考证和身份证到指定地点进行面试。未按规定时间、地点报到面试的，视为放弃选拔资格。面试成绩为100，合格成绩为60分，低于60分，未能形成有效竞争的考生面试成绩未达到70分的，不能确定为拟选调人选。
(六)总分计算方法
总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入到小数点后两位)。
不及物动词调查
根据选调职位数，按总成绩从高到低确定考察人选(如总成绩相同，则以笔试成绩最高者为准)，考察由选调单位主管部门承担，主要审查人选资格条件，考察其德、能、勤、绩及与选调职位的匹配程度。考察环节出现空缺的，由选调单位决定是否由商县县委组织部或县人力资源和社会保障局继续选调。需要继续组织遴选的，按照前一环节合格人员中报考同一职位的其他考生的总成绩，从高到低依次递补。
选拔部门要认真制定考察标准和工作计划，并及时与考察对象所在单位沟通。要高度重视巡视工作，严肃巡视纪律。如有失职、营私舞弊等行为，将追究相关人员责任。
七、确定拟选人员并公示
选调单位主管部门根据考察情况和工作需要，按照人岗相适应的原则，集体研究确定拟选调人员，并将拟选调人员在垫江县人民政府网站公示5个工作日。
八、办理交接手续。
对考察合格、公示期满无异议的人选，由县委组织部或县人力资源和社会保障局按干部管理权限办理调动手续。
九。纪律要求
附件2:垫江县2022年公开选拔工作人员推荐表。文件
附件3:重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015下半年修订)。文件