教师招聘考试教育理论基础知识有哪些题?
教师招聘问题:
题型1:主观题+客观题,全国80%以上都在用。包括填空、单项选择、多项选择(或不
这些问题全部或部分合并:决策选择、判断、名词解释、简答和讨论(包括案例分析)。这种考题造成两个难点:1,内容复杂,知识点多,需要记忆。
知识太多;2.主观和客观容易混淆,耗费大量精力。
问题2:所有客观题,约10%的地方考试采用此命题。一般包括单项选择、多项选择(或不定项选择)和判断三种题型。这种复习相对来说比较难。
问题三:只有面试问题,一般只针对特招教师,不是主流。