山西农村商业银行的考题有哪些？

山西省农村信用社(包括农村商业银行和信用社)是山西省人民政府主管的地方金融机构。经过70多年的发展，已经成为我省地方财政的主力军。

为全面实施人才强队、人才强社工程，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化职工队伍结构，有效缓解基层旅行社(特别是边远地区)营业网点保安、门卫、值班、消防安全人员和科技专业人员严重短缺的矛盾， 县级旅行社法律、文秘事务，推动全省营业网点安全评估升级，促进改革发展和转型升级，受会员社委托，结合全省农村信用社人力资源和业务发展实际需求，现面向部分会员社公开招聘员工，期待广大有志青年加入我们，携手共创辉煌。

以2019招聘考试为例，笔试内容包括:

综合柜员(岗位A、B)笔试内容为:一般就业能力评估知识占70分，专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等。)占30分；专业技术人员笔试内容为:一般就业能力评估知识占30分，相应专业知识占70分。

招聘考试笔试试题分为:

选择题、多项选择题、是非题、填空题、问答题、实践题、简要分析题、案例分析题。

以上是山西农商银行考题的全部回答。