老师编笔试60分还有希望吗？

教师招聘笔试60分有希望。教师招聘笔试60分为合格分数线，可以参加面试。面试表现好，就能通过招聘。

笔试各科目满分为120，笔试成绩按“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%合成。将综合笔试成绩最低分为60分。未达到最低分数线，或考生某一科目无成绩的，取消进入下一环节的资格。招聘考试总成绩一般为笔试成绩的50%+面试成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

教师招聘考试笔试的主要内容:教育基础知识、公共事务基础知识和学科知识等。由于各地考试政策不同，考试内容也会有所不同。对于一些特殊的专业，会有专业考试，比如计算机、音乐、美术等。

教师招聘考试笔试内容:

《教育基础知识》:本科目涉及的考试内容都是基础内容，大部分来源于课本或教具。涉及的考试内容包括心理学知识、教师职业道德、教育心理学、教学评价知识等。

公共事务基础知识:涉及面广，包括政治学、人文科学、法律法规、时政热点等等。建议大家平时可以多看看新闻或者短视频。

学科知识:学科知识的内容与你所报的专业密切相关。比如考音乐专业的人，他们考的知识就是音乐知识。学体育专业的人都有体育知识。

以上是所有老师编笔试60分的答案。