2023年怀化市教育局直属部分公办学校公开招聘教师公告？
现将有关事项通知如下:
一.组织领导
招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局的指导和监督下进行。
怀化市教育局成立2023年市属公办学校公开招聘教师工作领导小组，领导小组办公室下设市教育局人事处，具体负责招聘的组织、实施和协调工作。
怀化市纪委监察局驻市教育局纪检监察组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人和岗位需要，注重综合能力和专业知识的结合。
三、招聘条件
(一)具有中国国籍；
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)具备岗位所需专业或技能条件，岗位所需专业参照《湖南省2023年公务员职业指导目录》执行；
(五)符合岗位要求的身体条件；
(六)其他条件:
1.年龄要求(详见附件1)，其中30岁及以下表示1992出生于2月28日以后，其他情况以此类推。
2.学历学位和专业要求(详见附件1)。
3.资格证书要求(详见附件1)，其中尚未取得教师资格证的2023年应届毕业生，须在2023年65438+2月31前取得相应的教师资格证。
4.普通话水平要求:(详见附件1)
5.本公告要求的高校毕业生包括2023年高校毕业生和2021、2022年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
就业期间未落实工作单位的高校毕业生，是指离校时和国家规定的就业期间未落实工作单位，户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
6.有下列情形之一的人员不得参加报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员；
(二)未受开除党籍处分的人员；
(三)因涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(四)因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案，记录期未满的人员；
(五)有吸毒史的人员；
(六)依法被列为失信联合惩戒对象的人员；
(七)公费培养未完成任职的师范生和特岗教师；
(八)依法不得聘用属于事业单位工作人员的其他情形人员。
经查，凡隐瞒上述情况者，取消考试和聘用资格。
四。招聘职位、计划和要求
本次招聘计划62人(详见附件1)。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(1)注册
1.报名时间、地点和方式
报名时间和地点:
①2月28日上午9:30-12:00，中南林业大学科技学院体育馆；
②2月28日，15:30-18:00，湖南农业大学文渊楼一楼招聘大厅；
③3月2日上午9:30-12:00，武汉大学体育馆；
④3月上午9:00 1至3月2日下午18:00，湖南师范大学桃子湖文化创意产业园A2-5楼(湖南师范大学学生职业发展中心)。
报名方式:采取现场报名，每人限报1个职位。
2.报名所需材料
(1)怀化市市属学校公开招聘教师报名表(见附件2，要求手写签名并粘贴本人一寸免冠蓝色背景照片)；
(2)本人有效身份证、教师资格证、护士资格证、普通话等级证书；
(3)毕业证书、学位证书(含最高学历学位和第一学历学位证书)；中国高等教育学生信息网(Xuexin.com)下载教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)或学历认证报告；“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(有效期内)；2023年毕业生可凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，并于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录取资格；
(4)现有工作单位的报考人员，须由所在单位人事部门出具证明并加盖单位公章(在职教师、岗位教师由当地教育局人事部门出具证明)；
(5)应聘岗位所需的其他材料。
考生提交的所有材料必须真实有效。
因个人信息错误导致资格审查失败的，责任由报考人员本人承担。
3.相关要求
考生的学历(学位)必须是国家承认的。
出国留学人员的资格应由教育部有关部门认证。
(三)考试
1.考试比例
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划人数不低于3:1的比例确定。
经招聘领导小组研究并报有关部门批准后，可降低考试比例或取消岗位招聘计划。
2.考试方法
招聘采取综合素质测评和面试的方式。
①综合素质评价采用100的评分制。
综合素质评价得分占总得分的30%。
(2)根据综合素质评价结果排名，按照1:3的比例确定面试人选，综合素质评价结果相同者一同进入面试。
③教师岗位访谈的内容是片段教学。
学生身份管理员、会计、卫生技术、特殊教育康复和生命支持教师的工作面试是结构化面试。
面试100分，面试成绩占总成绩的70%。
(4)总成绩=综合素质评价成绩×30%+面试成绩×70%。
每个链接的结果都四舍五入到最接近的两位小数。
面试设置最低分数控制线。面试成绩低于60分的(按折算前原成绩100计算)，不予录用。
4.面试时间和地点安排
面试人员名单及具体面试时间、地点(长沙)另行短信(或电话)通知。
(4)身体检查和调查
体检参照公务员录用标准执行(含药检)。
按照职位招聘人数1:1的比例等额确定体检和考察人员(职位总成绩相同时，面试成绩从高到低确定；如果面试结果一样，再试一次)
体检合格者进入考察环节，主要观察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。，并对考生资格进行审核。
体检或考察不合格或放弃资格者，按同岗位总成绩等额递补1次。
(5)宣传
根据总成绩、体检和考察结果，经公开招聘领导小组集体研究确定拟聘用人选，报怀化市人力资源和社会保障局审核。
合格考生名单将在怀化人事考试网和怀化市教育局官网公示7个工作日。
公示期满无异议的，由怀化市教育局党委研究，统筹安排到相应市属学校。
(6)就业和待遇
经公示无异议的，办理招聘聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期计入聘用合同期。
试用期满后，考核合格者正式录用；不合格的，取消聘用。
本次公开招聘设定使用年限，最低使用年限为5年。
(七)其他事项。
1.考生报名后必须随时保持联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能及时联系。
应聘人员通讯方式如有变化，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.市教育局与预就业的2023届毕业生签订毕业生就业意向书。
合同制人员在取得毕业证、学位证、教师资格证后，按照怀化市教育局的统一安排进行体检。
经公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员，报怀化市人力资源和社会保障局审核。
合格考生名单将在怀化人事考试网和怀化市教育局官网公示7个工作日。
公示期满后，如无异议，由怀化市教育局党组研究，统筹安排到相应市属学校。
联系电话:0745-2731355、2714168(市教育局人事科)。
举报电话:0745-2210282(市纪委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)
怀化市教育局
2023年2月21
附:1。2023年怀化市教育局直属部分公办学校公开招聘人员岗位计划表。xlsx
2.怀化直属学校公开招聘教师报名表。文件
3.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录。xlsx
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