选调生笔试计算公式。

考试总成绩=笔试成绩40%+综合考察成绩60%。综合考察结束后，根据职位计划确定人选数量，按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人选。

笔试、综合考察、考试总成绩保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。两名及以上考生总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；笔试成绩仍相同的，按照行政职业能力测试成绩确定；行政职业能力测试成绩仍相同的，由市委组织部试行面试，根据面试成绩确定体检人选。

因体检、考察不合格等原因造成岗位人选出现空缺的，按照考试总成绩从高到低的顺序，从同一岗位的面试人员中等额递补。

待调动人员确定后，根据考试、考察、所学专业、工作要求、个人意愿等因素合理确定岗位。选调生任职后，按照有关规定办理公务员录用手续。新聘的选调生被分配到乡镇机关工作，承担着巩固和扩大扶贫和振兴农村成果的繁重任务。如考生不服从分配，取消选调名额，不再递补。

以上是选调生笔试计算公式的全部答案。