遵义县公开招聘事业单位主要考什么？

1.笔试内容:县招办委托县外命题机构统一命题，制作试卷，评卷等。笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算。医疗(含特殊教育)、医疗技术、护理、学前教育笔试内容只考专业知识(分岗位)，其中医疗(含特殊教育)、医疗技术、护理考试内容为“三基”(基本操作、基本技能、基本知识)，学前教育教师笔试内容为学前大专及以上教材、幼儿园教育指导纲要；医疗系统、教育系统等事业单位的其他岗位只考综合知识，包括:时事、政治、事业单位基础知识。

2.面试内容:医疗、医技、护理、学前教育面试结合岗位特点以问答方式进行，其他岗位面试综合进行。

面试由县招办组织，纪检监察部门负责全程监督指导。面试成绩按百分制计算。

面试人员范围:根据招聘岗位计划和考生笔试成绩，从高到低按1:3的比例确定面试人员。招聘计划数和报名人数未达到1:3的，实际参加笔试的考生全部参加面试，同一职位同时进入面试人员笔试成绩。

同一岗位实际参加面试的考生人数超过招聘岗位计划人数，且已经形成竞争的，按照考试总成绩从高到低和招聘岗位计划人数确定进入下一环节的考生；实际面试人数与招聘岗位计划人数之比仅为1:1或低于1:1的，面试成绩必须达到70分及以上，未达到者不能进入下一阶段。