2017公务员选调材料要用什么复习?

以下是对审查公务员遴选的一些建议:

选拔是竞争性选拔,可以跨政府层级、跨部门、跨地区。通过选拔,乡镇(街道)公务员可以直接在中央机关任职,实现了五级跃升,这在过去是不可想象的。从全国来看,选拔可以解决党政领导机关干部来源单一、经历简单、素质结构不合理等突出问题。它对于实现中央机关公务员领导来自基层、干部来自基层,优化公务员队伍结构具有重要作用。是从干部结构上保证党政领导机关同人民群众血肉联系的战略举措。

鉴于这种选拔目的,选拔考试非常注重岗位的针对性和与岗位的匹配度,更注重与我们日常工作息息相关的问题处理能力、时间管理、调研和写作。怎样才能回答的全面精彩?首先要了解考试的内容和形式。

选拔考试也分为笔试和面试两部分。笔试和公务员考试不一样。没有考试,只考一科。常见问题包括案例/材料分析、策略随笔、公文写作和客观题。除了基础理论和写作技巧,更重要的是与实际工作相结合,可以从以下几点入手。

首先,多了解职位的政策。在很多客观题中,很多都是常识性问题,政策性问题,多关注,这部分容易得分。

第二,要站在更高的角度看问题,学会从全局出发全面分析和解决问题。不能局限于自己的工作范围,一定要跳出这个框架,从全局的角度去考虑,从国家、省市的整体发展角度去重新定位和制定自己的工作计划和内容。

三是有针对性的复习。最基本的政策文件,比如政府工作报告,一定要认真研究。重点工作、解决方案、政策理论一应俱全,各种术语解释也有特别备注。当然辅导资料也是必须的,可以在短时间内快速了解考试特点,常见题型,答题思路,节省大量时间。当时用的是全合一笔试+全套笔试试题(2套),300个案例分析,100篇申论和写作。

第四,关注近期热点,尤其是从严治党、基层党建、精准扶贫。

第五,注意书写形式和外观。其实每个人都有写作的基础。这里我要强调的是,形式要尽量清晰,让审稿人能在短时间内迅速抓住你表达的核心,理解你的观点。比如试着分成123分,每段前面都有一个总的关键句。另外,字迹要尽量工整美观,尽量少涂改。