合同制教师和教师编制属于教师招聘吗？那么两个笔试范围一样吗？

合同制没有编制，这些教师的工资参照编制内教师发放，不影响职称评定。但是五险一金是按照企业保险缴纳的，不是事业单位保险。目前来看，这主要是因为退休后领取的养老金数额差异较大。

另外，合同制教师的稳定性还可以，基本没有被辞退的风险。

代课教师

有些学校因为教师休产假或其他原因，暂时出现教师短缺，无法通过教师招聘统一调配，不得不聘请代课教师。

代课教师由学校自行招聘，工资由学校自行支付。

一般情况下，代课教师的工资要比非教学教师和合同制教师低很多，而且代课教师一般不交五险一金，在原教师回来后会面临被辞退的危险。

编辑老师

在编教师是事业编，即在编教师是事业单位工作人员。

教师编制考试是由地区教育局或人事局组织的统一考试。加入行列后，工资由财政分配，政府存在，你不会为工资发愁，享受国家的特殊福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障体系优于一般企业。

合同制教师有很多种形式，各地叫法不一。比如江苏苏州有年金教师、特级教师；常州有岗位教师和聘用教师；扬州、南京有记录老师；连云港和徐州有合同制教师等等。

以南京为例:合同制教师招聘南京有编外教师招聘和备案制教师招聘。这里说的是区级统一招聘，不包括个别学校招聘的合同制教师。比如编外教师招聘包括浦口区和玄武区，备案制教师招聘包括高淳区、江北新区和六合区。

招聘编外教师:

2021江苏省南京市玄武区招聘40名编外教师公告(7月)笔试科目和内容:考试内容不指定教材，主要测试考生的综合素质和岗位相关专业能力。

2021南京市浦口区教育局附属学校162编外教师招聘公告(8月):笔试科目及内容:主要考察应聘人员的教育学、教育心理学、教育法律法规等。，总分100。

记录系统教师招聘:

2021江苏省南京市江北新区招聘290名教师公告(4月):笔试科目及内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识)40分，专业知识60分，总分100分。

2021江苏省南京市高淳区130招聘备案教师公告(4月)笔试内容:包括公共知识(基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识)、学科专业知识等。，总分100分。

2021南京市高淳区招聘103教师公告(7月):笔试内容:包括公共知识(基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识)和专业知识等。总分100分，及格线60分。

2021南京市六合区招聘35名幼儿园备案教师公告(6月):笔试科目为公共知识(基础教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识)和专业知识，满分为100%。

备案制教师在职期间的工资待遇基本参照同类事业编制人员工资待遇标准执行。这样更安全。

南京市教师编制统一考试每年6月65438+10月左右举行，各区统一参加笔试。笔试公共知识(教学综合+人文百科时事)和专业(100分)60分(职业学校专业教师和特级教师只考公共知识)。