如何在短时间内备考四级人力资源经理考试？

拿到四级人力资源管理师考试教材时先翻翻目录，对要学的内容有个大概的了解，然后开始制定学习计划。值得一提的是，学习计划是以周为单位制定的，而不是以月为单位，这有利于每周根据实际进度及时调整下周的工作计划，防止出现因突发事故而暂停学习计划，使以后的学习计划被无限期推迟的现象。人力资源经理四级考试的教材由六章组成，每一章包含几个单元和部分。如何制定学习计划？以教材第一章的人力规划为例。第一章共五节，完成这一节的学习需要一周时间，即计划每周五天每天(晚上)完成一节。

第二步，学会画思维导图，根据思维导图进行引导和强化记忆。

四级人力资源经理学会画思维导图总结要点，增强记忆。在学习完每一章的内容后，他们将该章所涉及的知识点归纳成一个结构图。后面背知识点的时候，基本不用看课本，只要拿结构图查漏补缺就行了。

第三步，找到适合自己的记忆方法。

看四级人力资源经理考试大纲，题型是什么？单选+多选+简答+计算+材料分析？所以考试的重点是知识点的记忆。所以探索一种适合自己的记忆方法很重要，尤其是后续多刷几道题，同样的选择题就会出现。你第一次做对了，第二次没做对。选择太多？所以，如果这类知识涵盖了几个关键词，可以浓缩成一句话来记忆，比如？问:工作研究的特点是什么？答:* * * * 5分，客观，应用，综合，理科，系统。？这样一个知识点可以用千言万语来概括，就是工作研究有五个特点，对应的是综合部。这样的话，如果这个知识点出现在四级人力资源经理考试的简答题中，就靠这个记忆来放？对应综合部？依次展开成五个小点来回答为宜；在四级人力资源管理师考试的选择题考试中遇到这一点，可以直接在各个选项中找到关键词，一网打尽；如果遇到四级人力资源管理师考试选择题的知识点，按照关键词逐一排除就好了。

第四步，做真题！

一方面，给四级人力资源经理刷考试中的题，可以让你知道你所学的知识点在考试中是如何呈现的。另一方面可以帮助你及时查漏补缺，增强记忆力。一般计划2个晚上完成一套真题(包括完成后的分析)。第一天晚上，我会完成一套单项选择和多项选择的真题。完成后我会对比答案，不仅统计准确率，还会对比每道题的答案分析，无论对错，因为四级人力资源管理考试的答案分析会涉及到这道题不止一个知识点，而且会延伸，而且这些都是考点！备考时间不到3个月的考生，在四级人力资源管理师考试的刷题过程中，可以重点关注单项选择和多项选择。第二天晚上，完成这套真题+简答题+计算题+材料分析题。四级人力资源管理考试简答题出现真题时直接背答案太费时间，容易产生学习疲劳。我考虑做四级人力资源经理考试的计算题。如果实在想不通，我就直接看答案，看懂了再做。如果我现在真的不能理解，我也不会花太多时间纠结这个问题。我就暂时跳过，第二天有空再考虑一下或者找人咨询一下。

关于四级人力资源管理师考试如何在短期内复习边肖就说这么多了。祝各位考生成功。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧、干货、新闻资讯等内容，边肖会持续更新。