质量IQC员工年度工作总结
1，责任到岗位，责任到人，责任到流程。
项目部建立以项目经理为核心的质量保证体系，明确各部门的工作职能和责任人。而且工程的关键部位都是受控的，主要工序都有专人管理和控制。
2.采用“每周质量评分责任制”
结合本项目部的实际情况和工程特点，在工程质量管理中实行“周质量评分责任制”，即对施工队伍的施工质量进行综合评分，高奖低罚，对施工队伍起到激励作用。
二、质量管理规章制度的制定和实施
1，严格的技术交底制度。
对所有主要分项工程和工序，开工前应向所有施工和管理人员进行技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点和质量标准，并按要求编制质量工程师年度工作总结和质量工程师年度工作总结。
2、实行质量责任制。
建立质量责任卡，明确责任人，对工程质量负终身责任。
3、强化“三检制”。
严格执行施工队自检、项目部复检、监理工程师终检的“三检”制度。
4.常规的“混凝土开工检查”制度。
所有准备工作和检查工作结束后，经项目部总工程师批准后，施工队方可进行混凝土浇筑。
5、实行“交接班”制度。
每班应记录施工过程，并为下一班签字交接。
6、严格的“站岗制度”。
混凝土施工全过程在场外进行，以便及时解决施工中出现的问题。
第三，项目施工质量控制的实际实施和质量控制措施。
1，在质量控制过程中，严格在技术部编制的西直门交通枢纽中东地区施工组织设计的指导下，加强对主要施工工序和技术的控制。严格现场施工检查，确保施工按期、质量和安全。
2、质量控制措施
& lt1 & gt；强化各级管理者和全体员工的质量意识，牢固树立“质量第一”的思想。
& lt2 & gt建立强有力的项目质量保证体系，实行项目经理领导下的工程技术和质量管理责任制，明确各级管理人员的质量职责和岗位责任，明确主管要素，衔接各部接口，抓好质量教育培训，注重技术交底。根据质量、职业健康安全、环境管理计划，项目部分工明确，责任到人。
& lt3 & gt加强各分部分项工程的质量控制，建立质量控制点，对施工中出现的质量问题进行控制，编制专项方案或作业指导书，对关键工序或特殊过程进行严格的监督和控制。
四、质量管理体系的建立和实施
1，质量目标
我项目部将按照现行规范和标准，科学组织，精心施工，确保工程质量一次验收合格率达到100%，优良率达到90%。
2、质量管理保证体系
项目部建立了以项目经理为核心的质量保证体系。根据质量保证体系，建立了相应的施工管理、材料管理、财务管理、安全质量管理、办公室资料管理制度，严格执行奖罚制度，使各部门质量管理工作协调一致，各级人员权责明确，质量管理信息渠道畅通，最终保证了工程质量。
3、施工准备阶段的质量控制
严格做好技术交底，包括图纸交底、施工组织设计交底、设计变更交底、分项工程技术交底，没有技术交底的工程不得开工。
4.施工阶段的质量控制
& lt1 & gt；严格按照图纸施工，任何修改都不得危及工程质量。
& lt2 & gt严格执行技术规范和操作规程。
& lt3 & gt实行专业化施工，钢筋工程、混凝土工程、装饰工程实行专业化队伍施工，确保工程质量。质量工程师年度工作总结。采用新技术、新工艺、新设备和新材料。
& lt4 & gt加强测量放线人员的技术培训，做好测量工作的技术交底，做好控制桩的保护和监测，定位放线和验收，并做好记录。
& lt5 & gt严把材料质量关，不合格材料、半成品、成品严禁运入施工现场；进入现场的材料必须经监理工程师验收。
& lt6 & gt严格按照规定做所有的测试。首先由班组进行自检，自检合格后报项目部质检人员检查，并报监理工程师检查签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。
& lt7 & gt工程技术人员应跟班，随时解决施工中的技术问题。质量检查员对质量有否决权。如果他们发现违反施工程序，使用不合格的材料，他们有权制止。必要时，他们可以下达停工令，并下达“质量问题通知单和处罚单”，限期整改。
& lt8 & gt项目部每月组织一次质量检查，结合检查情况制定纠正和预防措施，并写出书面通知，实行样板引路，表扬先进，鞭策后进。服从建设单位、监理单位和设计单位的检查、指导和监督，虚心接受他们的建议，积极配合建设单位和监理单位创造优质工程。
& lt9 & gt建立技术档案，准备竣工资料。平时注意数据的积累。
在合同期内按规定准备和完成竣工资料。
动词 （verb的缩写）素质教育和培训
在整个工程施工过程中，项目部坚持对每一道新工序的开工发布技术指令。同时注重操作人员的培训，多次召集工人集中学习。
如果某道工序的工人经常违规或不了解技术规范和技术要求，那么在每道工序之前，质检工程师都会召集工人再次重申该道工序的主要技术和规范要求，并检查该道工序期间的学习和执行情况。
经过全体员工和施工人员的不懈努力，西直门交通枢纽及服务楼中东区工程最终获得北京结构长城杯金奖荣誉称号，这是对我们质量管理工作的肯定和监督。在新的一年里，我们将加倍努力，为公司施工质量管理工作的进一步提高做出自己的贡献。
质量IQC员工年度工作总结2 1。思想素质与党风廉政建设。
20xx年是市委市政府开展“解放思想，扩大开放”大讨论活动，市局开展“科技信息推进年”，中心实现“1133”工作目标的重要一年。20xx年上半年，我部认真学习领会市委市政府关于“解放思想、扩大开放”的论述，市局“科技信息化推进年”的工作主题，中心实现“1133”工作目标的重要意义，积极推进部检队伍建设和部门内部管理。通过组织学习，全部门每位同志都深刻关注了市委市政府关于“解放思想、扩大开放”的讨论，市局“科技信息化推进年”的工作主题，以及实现“1133”工作目标的重要性，进一步强化了全部门员工为安全生产和人民生命财产安全服务的自觉性。汶川地震后，各部门同志踊跃捐款，奉献爱心。我部段小明同志深入灾区，为救灾重建做出了自己的贡献。
在党风廉政建设方面，我部通过集中学习和典型案例教育，进一步提高了全员廉政意识，确保了本部门党风廉政建设和反腐败工作落到实处，更好地落实了《党风廉政建设责任书》。
根据中心创建市级文明单位的部署，我部积极开展相关工作，张东平同志也在中心创建市级文明单位动员会上发出倡议。
在“解放思想，扩大开放”大讨论活动中，我部积极组织部门全体人员学习、讨论，查找问题，制定整改方案和措施。同时，按照要求，做好“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动。
二、安全管理目标
安全工作是检验工作的重中之重，电梯检验部门一直把安全工作作为自己工作的重中之重。
我部严格按照与中心签订的安全管理目标责任书进行要求和工作，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。针对检查工作中的具体情况和存在的问题，该部门坚持现场预检查会议制度。每次检验前，检验人员向电梯使用单位和施工单位进行安全交底和技术交底，向使用单位和施工单位说明检验工作中的安全要求，避免了使用单位和施工单位在检验过程中的‘不安全行为’。
正副科室作为科室安全管理的第一责任人，经常深入检查现场督导安全工作，督促检查人员在检查前和检查中严格按照检查安全操作规程进行操作。不符合检验安全条件的不予检验，严控安全事故。同时认真积极地做好消防和治安工作，使安全工作落到实处。
我部通过加强部门内部的安全和治安管理，杜绝了重大安全事故和治安事故的发生。没有钱，票据，档案和其他公共财产丢失，被盗或泄露。
第三，工作质量管理
每周组织本部门全体人员学习国家标准、检验规程和中央质量体系文件，讨论检验工作中遇到的实际问题，并对质量技术部抽查检验报告中发现的问题进行分析，找出检验工作中的薄弱环节并加以解决，从而提高检验技术水平和质量。
部门主任、副主任经常定期、不定期地到检验现场，对新安装、改造、维修和定期检验的电梯、自动扶梯进行抽查，严格控制检验工作质量，杜绝重大检验工作中的失职行为。
第四，行政目标
为做好队伍建设和制度建设，我部完善了与检测质量、检测安全、检测收费率直接挂钩的分配办法，鼓励本部门员工积极工作；通过提高技术骨干人员待遇，调动检验人员提高学历的积极性；通过制定年度训练考核计划，以考试成绩作为训练效果的检验，促使检查人员自觉学习专业技术知识，队伍战斗力得到提高。
改善和加强部门内部管理，强化部门的管理方法、工作流程和内部分配方式，增强部门每个人的责任感和工作积极性。严格执行中心的行政管理制度。
今年，我部实行了远郊区县检查组承包检查任务的工作模式，取得了良好的效果。
动词 （verb的缩写）服务质量管理
为了提高服务质量，我部不断加强对本部门人员的服务意识教育，不断向电梯使用单位和施工单位了解从业人员和检验人员的工作情况，发现问题及时改进。
今年6月，我部与质量技术部合作，对我部检验员进行了现场检查和评比，提高了我部人员的责任心和服务意识。
按照中心《特种设备重大事故隐患及时通报规定》，做好重大事故隐患的通报和报告工作，每台电梯检验完毕后应立即书面告知被检单位，并由被检单位人员确认签字；检查中发现的重特大事故具体情况，在规定时间内以挂号信方式上报当地行政监督部门。
完成了“1.6”电梯伤害事故和“6？12 "江湾国际华都电梯安装事故应急处理，并及时帮助监管部门开展技术分析，保证了事故调查的顺利进行。
为提高我司检验人员的理论水平和实际工作技能，根据市局大培训、大演练、大考试的要求，我司1名检验人员到企业参加了3个月的演练，5名检验人员被选派参加了国家局组织的电梯检验人员培训。
六、检查任务目标
在电梯部全体同志的共同努力下，20xx年完成了电梯和自动扶梯检查平台。其中检查电梯9361台(新安装1941台，修理127台，定期检验7293台)，自动扶梯和自动人行道1137台(新安装126台，修理中)。通过检查，* * *发现电梯和自动扶梯存在安全隐患4375处，对存在严重安全隐患的51部电梯和自动扶梯进行了现场复查，确保了电梯和自动扶梯的安全运行。
定检率达到94%，申报设备检查率和重大事故隐患报告率达到100%，见证材料按规定及时收集上报。
七、业务发展
在业务发展方面，我部在5月底完成电梯限速器测试仪的配备后，全面开展了电梯限速器的检验工作。上半年已检查1535电梯限速器。
同时，别墅电梯、船用电梯的检验、委托评估鉴定工作也进行了积极探索。
八、科技工作
积极开展科研，完成了市局项目《重庆市电梯安全运行保障条件及应急处理对策》，现进入最终验收阶段。同时，我部与涪陵分中心联合开展的《电梯限速器检验规则》制定工作正在稳步进行。
九、体验
我部对稽查队远郊区县实行了稽查任务承包方式，提高了远郊区县的稽查效率，尝到了变革带来的甜头。
过去，远郊区县的检查工作由各部门统一安排。由于巡查次数多、区县多、巡查时间分散等原因，远郊区县巡查次数少、巡查次数多，还受到交通问题的困扰，极大影响了巡查效率。今年上半年，检查组的检查任务承包给郊县后，在部门的统一控制下，各郊县有专人联系区县局、用户和维保单位检查时间，能够相对集中地安排郊县用户和维保单位的电梯检查，得到了用户特别是维保单位的高度认可。
实际执行起来也有很多困难。继续探索完善郊县电梯检验问题，并在其他方面进行改革探索，提高整体检验效率。
年度工作总结，一个IQC员工，3年过去了，20xx的岁月悄悄过去了。工作期间，同事们对我很照顾，经常给我鼓励和帮助。我将这几个月的工作总结如下:
第一，工作收获。
在过去的几个月里，作为一名质检员，我认真学习了公司的质量管理控制流程，根据工作职责的要求，我得到了以下几点:
1.我严格按照公司对原辅材料的取样和存放的管理要求，做到不漏取多。了解各种原材料的理化性质，合理存放。
2.样品检验是一个精细的检验过程。“细节决定成败”，我在实验过程中以严谨的工作态度做好每一个实验。目前我已经掌握了所有原材料的检验方法和步骤。感谢我的师父和我的同事，是你们教会了我这些。
3.数据处理在记录数据时，我本着“求真务实”的原则，记录、总结、汇报每一个实验数据。不犯错误，虚报。
第二，感受和经历。
1，态度决定一切。
你在工作中必须一丝不苟。你不能总是犯错。如果有必要，检查你的工作结果，确保你的工作万无一失。工作后要经常总结工作经验教训，不断提高工作效率，总结工作经验。虽然我会在工作中犯一些错误，受到领导的批评，但我不认为这是一件可耻的事情，因为我认为这些错误和批评可以帮助我在以后的工作中避免类似的错误，让我在工作中更快地成长。在与你共事期间，他们严谨认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多我所欠缺的东西。
2.勤于思考。
岗位的日常工作，几天下来是复杂枯燥的，这就要求我们勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3.不断学习。
我应该不断丰富自己的专业知识和技能，这将使我的工作更加得心应手。一个人要想在岗位上有所作为，就必须熟悉岗位的专业知识，在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸。我刚进公司，一声不吭。至今纸上字迹工整。离校，单位是我的二班。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月的实验室学习，我现在已经达到了正式员工的工作水平。
第三，自身的不足。
1.偶尔会因为粗心而在工作中出错，给工作带来不必要的麻烦。今后，我会以严谨的工作态度认真完成我的工作。
2，因为性格原因，别人不够主动。为了以后更完美的完成工作，我会主动和领导同事沟通。希望通过交谈从他们身上学到课本上学不到的东西。自从离开学校，踏入这个历史舞台，我第一次觉得这个社会很陌生。无论是工作还是人际关系，对我这个初出茅庐的人来说，一切都很困难。经过这几个月的洗礼，我真的长大了很多。
年度工作总结4，质量IQC员工，今天开始工作，然后从静态调试室检查天然气。今天的备件供应部分让我对质检工作有了更深的了解，也让我感受到了巨大的责任感。体现在他对公司的责任感，对客户的责任感。特别是气体检测，体现了乘客对生命安全的责任感和社会责任感。也需要责任感。气态天然气是一种特殊的风险，尤其是以天然气为动力的汽车燃料。由于很多汽车行驶时发动机产生的高温和电路线束的电气环境，如结构的特殊性，可能带来很多不安全因素，导致严重的安全事故或人身伤害。被赋予这么大的责任，我必须做好煤气泄漏检测，也要求自己安全，永远交给别人。
65438+10月165438+10月我偶然看到一份公司理赔报告。本月认领2747人:海狮系列816；基地在405年的湖里；783的海沧基地；漳州基地***743。这是一个可怕的数据，要求一个月这么大的量。可想而知，债权数额巨大，公司承担多少损失。所以我始终记得，公司与他们的产品息息相关，始终坚持不仅是我们自己的质量标准，也是客户的标准。只有他们认真对待本职工作，严格要求质量，提高车辆的质量细节，从每一个环节，从每一个开始减少公司的损失，创造世界精品，建立良好的信誉保证。
质量是企业发展的命脉，是员工生命的保障。只有高质量的产品才能让客户更满意，只有优秀的企业才能赢得更多的市场，企业才能更好的发展，给员工更好的生活。
想尽自己微薄的力量发展公司，注重品质和合格的社会义务，追求优秀的品质和对社会的贡献。
质量IQC员工年度工作总结5本人认真遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班才能按时完成工作，保证工作能按时完成。认真学习知识；有强烈的责任感。积极学习专业知识，有正确的工作态度，认真负责的对待每一份工作。我的工作是质量工程师，是抓工程质量的重要岗位。工作态度决定一切，工作的时候一定要一丝不苟，一丝不苟。你不能总是犯错。如果有必要，检查你的工作结果，确保你的工作万无一失。
工作后要经常总结工作经验教训，不断提高工作效率，总结工作经验。虽然我会在工作中犯一些错误，受到领导的批评，但我不认为这是一件可耻的事情，因为我认为这些错误和批评可以帮助我在以后的工作中避免类似的错误，让我在工作中更快地成长。我也知道我工作的重要性。一个人要想在岗位上有所作为，就必须熟悉岗位的专业知识，通过不断的学习拓宽自己的知识面。所以我以“做得更好”为目标，踏踏实实做好自己的工作，工作之余努力学习充实自己。虽然在工作中会遇到很多挫折，但是我相信自己。有句话说得好，“在哪里跌倒，就在哪里爬起来。”我还年轻，抱着笨鸟先飞的想法。我相信，只要我付出的比别人多，我一定能弥补自己专业知识的不足。
作为质检员，质检工作的重点:质检之前，做好事前控制很重要，防患于未然才是根本，所以一切隐患都消除了。作为质检员，在工程开工前，一定要充分熟悉情况，包括施工图纸的理解、方案设计、联审，都是全程参与的。只有采取这种严肃认真的态度，我们的质检工作才能做好。严格按照规定做所有的测试。首先，团队应进行自检。自检合格后，交由项目部质检人员检查，再提交监理工程师检查签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。“五不施工”是指:没有技术交底不施工；图纸和技术要求不明确的不施工；测量桩和数据未经审核不施工；材料不合格，不予施工；未经检查签证，不得施工污染环境的工程。“三不交接”是指:无自检记录不交接；未经专业验收不得交接；施工记录不完整，不允许交接。并做好每道工序的“三检”。
在质量检查过程中，我们应保持动态监督。发现并纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量进行全面检查，及时提出并纠正施工中的问题。跟踪和检查特殊工序施工工艺的全过程，确保每道工序合格。检验是一个精细的检验过程。“细节决定成败”。主体施工过程中，多次检查发现梁的钢筋加密区域有误，柱钢筋连接、梁柱节点不符合规范要求，由加固队进行纠正；配合项目部检查解决已浇柱外观不良问题，通过请木工加强模板支撑和混凝土浇筑工人改进振捣技术解决漏浆问题；严格控制进场商品混凝土的质量，各部位浇筑前现场检查混凝土是否符合图纸设计要求，通知操作人员取样并做好检查记录。
事后总结分析结果，以利于工作的持续改进。每天施工结束后，找出以后容易出现的问题和施工过程中的可取之处，写进施工日记；参加项目部例会和每月的业主协调会，总结如何工作以保证实质性的成果，不断提高个人业务水平；认真反映现场存在的需要公司协调解决的质量问题，将公司与项目部有机联系起来。
此外，在日常工作中，我意识到作为一名质量人员坚持原则的重要性。在与其他部门开展相关工作时，我要以事实和数据为依据处理问题，不会因为上司和同事的外部压力而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。比如一些因为外包不好而被拒绝的处理，不符合要求的生产线等等。，不考虑压力等外界因素，理想上应该以质量为中心，不符合要求的问题不能妥协。因为我的工作是处理不符合要求的产品和现象，如果不能坚持原则，问题就很难得到纠正，也就无法树立起应有的威信，从而使我们的监管形同虚设。从另一个角度来说，坚持自己的原则，可以为以后的品控和质量提升打下基础。
总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，有了很大的进步，但是还存在一些不足。偶尔会因为粗心而在工作中出错，给工作带来不必要的麻烦。有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感，有时工作不超前，汇报不够及时。很多工作都一般。今后，我会以严谨的工作态度认真完成我的工作。
我会进一步发挥我的优点，改进我的缺点，尽我最大的努力做好我的工作。要保持良好的精神状态，发扬艰苦奋斗、知难而进、精益求精、严谨细致、积极主动、“敢打敢拼”的精神。理清工作思路，提高工作效率。在以后的工作和生活中，我会继续学习，深入实践，不断提升自己。我会不辜负公司给我的机会和领导，不辜负同事们的培养和信任，我会和公司一起成长。