麦肯锡问题分析与解决技巧202103读书笔记

本书主要基于作者在麦肯锡公司的工作经历,汇集了麦肯锡公司的一些主要分析方法和作者自身的经验。

通过阅读这本书,你可以掌握分析问题和解决问题的方法,通过对方法的理解和实践,提高你分析问题和解决问题的能力。

本书主要内容:前半部分讲解了问题的本质、分类和求解过程,有助于把握“解题技术”的全貌。后半部分讲解“情境分析”的技术,希望提高解题质量。最后介绍了可以增强分析力的框架,列举了一些主要的分析工具,面对问题时保持良好的心态。

期望与现状的差距(或落差)包括事实现象或心理预期。

根据不同时间和目的的差距或潜在风险,问题可分为三种类型:恢复原状、追求理想和预防潜在。

不同的问题采用不同的方法:

# #常见6问(6问法):

“现状和预期的情况有差距吗?”

“现状有什么变化吗?”

“你感觉哪个部分不顺利?”

“是不是有些东西不达标?”

“有没有什么不是你期待的?”

“如果放任不管,将来会不会出现重大的不良状态?”

##SCQA分析方法:

第一步,事先确认当事人的具体形象,不管是人还是公司。

第二步(S~ state)描述当事人过去的经历、目前的稳定状态、心中的理想和未来的目标。(当事人描述可穿插)

第三步(C~障碍)假设一个正在颠覆当前稳定状态的事件。假设事情进行得非常糟糕,或者在当前的稳定状态下,出现了严重的不良状态或障碍。在这个阶段,我们必须区分我们的问题属于三种类型中的哪一种。

第四步(Q~ topic)设置题目。在SC的过程中,各种话题都是以自问自答的形式假设的。

第五步(A~解)思考q的解,思考假设解,伴随着对备选方案的筛选和评估。

使分析更具逻辑性:详细陈述观点和阐述论点(使用黄金思维圈法:是什么/为什么/怎样的过程)。命题清楚了吗?论点具体吗?论点与命题相关吗?

MECE法:将事物或现象拆解成独立的因素和结果,建立矩阵结构,从结构中认识整体。

情景分析法的定义:找到问题后,设定一个具体的题目,然后选择与解决题目相关的备选方案。

情景分析的步骤:(1)列出各种环境因素;(2)分析不同环境因素的重要性、发生概率或影响程度;(3)剔除无关、概率小、不重要的环境因素,缩小分析范围;(4)发现风险大、影响大或不确定性高的环境因素,并提出解决方案。

通过情景分析找出“环境剧本”,画出剧本/动作矩阵。(案例)

确定最佳策略方案的方法:①排除超出允许范围的求解策略;(2)思考环境剧本各种情况的发生概率;(3)考虑风险和回报,然后选择行动。

关于职业战略“3C”的思考

适用于商业分析的“五种力量”

关于组织战略“7S”的思考

制定营销策略的“4P”

价值链分析业务系统

分析消费决策过程的“AIDMA”模型

“道歉通知”架构

矩阵分析:从个人职业发展到公司成长

“死脑筋”心态:(1)负面情况;(2)在错误的时间追究责任;(3)对形势不切实际的评价。

产生“脑残”心态的原因有:(1)恐慌;(2)负面情绪;(3)偏执。

用“期待思维”找到积极的态度

这本书属于方法论书籍,书中的方法完全可以运用到我们的学习、工作和生活中。例如:

避免生活中的“死脑筋”,减少与人相处中的矛盾,改善双方关系;

用SCQA分析方法解决工作中的问题,并提出合理的解决方案;

使用情景分析来思考不确定因素并提出替代方案。