影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。[2012 11二月二级真题]

影响人力资源规划的外部环境因素包括:①经济环境。其影响主要体现在经济形势和劳动力市场的供求关系上。②人口环境。主要包括:社会或地区的人口规模，劳动力的数量、结构和素质，劳动力年龄对人员规划的影响。③科技环境。科学技术对企业人员规划的影响是全方位的，使企业人力资源的需求和供给处于结构性变化状态(或动态失衡状态)。④文化、法律等社会因素。社会文化反映了人们的基本信念和价值观，并对人力资源管理产生间接影响。这些制度、政策和规定会影响人力资源管理的全过程，从而影响企业的人事规划。