2022安徽省合肥市肥西县柿树岗乡选拔村级后备干部公告【27人】

一、选择原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行考试与考察相结合的方法。

二、选拔对象和条件

(1)选择目标

面向肥西县公开选拔村级后备干部,需要有肥西县户籍或嫁入肥西县户籍。

(二)选拔条件

1.政治素质好。能够学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,认真执行上级党委政府的决策部署,坚决服从上级管理。

2.示范作用是好的。在遵守党章党规、法律法规、发展经济、带领群众致富、支持“两委”工作、维护社会稳定、履行村规民约、加强和创新社会管理等方面发挥表率作用。

3.工作作风好。有强烈的事业心和责任感,对农村工作感兴趣,为人公道,作风正派,创新意识强。

4.群众基础好。热爱家乡,关心群众,积极帮助群众解决生产生活中的实际困难;做好群众工作有良好的群众基础。

5.综合素质好。身体健康,组织协调能力强。

6.年龄和教育要求:

国家教育部门认可的大专及以上学历毕业生,年龄在35周岁以下(1986年4月28日及以后出生,以上年龄以有效居民身份证为准)。

7.有下列情况者不得参加评选:

(1)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)因犯罪受过刑事处罚的人员、因限制人身自由受过行政处罚的人员、被开除公职的人员、期限届满前受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员、存在“村霸”等问题的人员、涉黑涉恶人员;

(三)现役军人;

(四)被政府人力资源和社会保障部门认定在考试中有违纪行为,处于停考期的人员;

(五)党员发展中存在“带病入党”、弄虚作假、营私舞弊等违纪问题未得到处理,存在严重违法用地、严重破坏生态环境问题未得到整改,参与系列聚集、缠访,煽动、组织群众以非法手段集体上访,干扰社会稳定或者引发群体性事件的;

(六)有严重危害集体利益和群众合法权益的行为,目前被列入失信被执行人名单,在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行有关规定,造成不良影响的;

(七)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(八)有拉票、贿选等违反换届选举纪律的行为,以各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的;

(九)不作为、长期不履行职责,近三年内被评定为不称职或者被评为不合格党员的;

(10)因健康等原因不能正常履行相应职责的;

(11)根据国家和省有关规定,尚在最低服务年限的机关事业单位为正式编制;

(12)2019年4月后,辞去柿树岗乡政府各部门和村(居)委会职务;

(13)法律法规规定的其他情形。

(3)选择配额(见下表)

三、遴选程序和方法

(一)公告

肥西县柿树岗乡2022年公开选拔村级后备干部公告在肥西先锋网、柿树岗乡先锋网、万鑫人力资源标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信微信官方账号发布。选拔过程各环节信息在柿树岗乡先锋网、万鑫人力资源标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信微信官方账号发布。

(二)网上报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2022年4月28日9:00至2022年5月8日17:00。考生可登录万信人力标准化招聘考试网(/)报名,每人限报一个职位,逾期不再报考。

报名材料:报名者根据报名提示,按要求逐项填写相关信息,网上提交本人身份证扫描件、户籍证件扫描件、毕业证扫描件、退伍证扫描件、2寸免冠电子照片。

其中包括:

1.户口本上传标准:户口本首页和个人页;结婚证及配偶户口簿首页和本人页面;

2.正式在党员的报考人员,需要上传党员关系所在党组织出具的证明材料;

3.有学位证的申请人需要同时上传学历和学位证;

考生在报名时要确保自己符合资格要求,提交的材料必须真实、有效、准确。对提供虚假报名材料,伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消其考试资格,并按有关规定处理。凡因弄虚作假或实际不符合招聘条件要求而通过资格审查的,一经查实,立即取消考试和聘用资格。

(三)资格预审

报考人员应在个人报名后24小时至2022年5月9日17: 00前登录万信人力资源标准化招聘考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他职位,资格审查通过的人员于2022年5月10前缴纳笔试费用45元/人。逾期不办的,视为自动放弃申请。

报名通过审核的人数与招聘岗位人数的比例为3:1。达不到上述比例的,相应减少岗位招聘计划数或取消岗位招聘。

笔试准考证打印时间:笔试准考证打印时间及相关事项。请密切关注万信人力资源标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信微信官方账号发布的内容。

(四)笔试

笔试采用闭卷形式进行,满分100,考试时间100分钟。考试内容主要涉及农村基层工作基础知识、时事政治、常用公文、写作知识、计算机操作技术、村(社区)管理政策、法律法规等。

符合以下条件的考生,其笔试成绩将获得相应加分。具体分数如下:

1.报考人员为退伍军人的,笔试成绩加2分;

2.报考人员为正式党员的(计算时间为2022年4月28日),笔试成绩加1分;

3.申请人现户籍为柿树岗乡的(计算时间为2022年4月28日),笔试成绩加1分;

累计加分不得超过3分。

笔试成绩低于50分的,取消进入下一环节资格。

笔试时间、地点、方式另行通知,以公告为准。请持续关注万信人力资源标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信微信官方账号发布的内容。

笔试结束后5日内,成绩将在柿树岗乡先锋网、万鑫人力标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信官方账号公布。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位计划人数3: 1的比例确定下一环节人员。如果最后一名考生笔试成绩相同,则全部进入下一环节。

(五)资格审查

面试入围人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加资格复审。

①网上报名资格审查表(报名表);

②本人有效身份证原件及复印件;

③毕业证书原件及复印件;

学位证书原件及复印件;

⑤薛鑫。com的《教育部学历证书电子注册申请表》;

⑥编审人员应提供工作单位同意报考的意见;

⑦招聘岗位要求的其他材料及相关证明(证书、证明)原件及复印件;

(8)本人及主要社会关系成员在推进村(社区)重点工作(如征地拆迁、信访维稳、社区治理)中均有支持、不担当、不作为的证明材料(详见附件);

⑨持有香港、澳门大学毕业证书的,还须提供国家教育行政部门认可的证明;

就读持有国外学历证书者还须提供教育部相关部门的学历证明;

有下列情形之一的,资格复审视为不合格,取消面试资格:不符合报考条件的;无法提供所需文件和材料的;无法在规定时间内接受资格复审的。空缺名额按笔试成绩从高到低等额递补(笔试成绩并列的,入围资格复审)。

资格复审通过的应聘人员现场缴纳面试费80元/人,领取面试通知。资格复审时间、地点以万鑫人力标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信微信官方账号通知为准。

(6)面试

面试以结构化的方式进行。面试主要考察考生的综合知识、应变能力、实际解决问题能力和逻辑思维语言表达能力。面试时间每人15分钟,满分100分。面试成绩当场公布(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。

若某岗位实际参加面试人数等于或小于岗位招聘计划人数,无法形成竞争,则该岗位考生的面试成绩必须达到考场当天所有面试人员面试成绩的平均值(保留到小数点后两位),才能进入下一环节。

(7)成果综合

报考人员的总成绩按笔试成绩和面试成绩4: 6的比例合成,按职位从高分到低分1:1确定下一环节人员名单。如有多名考生总成绩相同,则根据笔试成绩、在* * *、学历从高到低确定最后一名。进入下一阶段的人员名单通过柿树岗乡先锋网、万鑫人力标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信微信官方账号发布。

(八)身体检查

具体时间另行通知。体检标准参照原人事部、卫生部发布的《公务员体检通用标准(试行)》(人发[2005]1号)、《人力资源和社会保障部、卫生部关于修订《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发布[2010号)

体检结束后,医院会出具“合格”或“不合格”的结论意见。考生对当日或当场未复试的体检项目结果有疑问的,可在收到体检结论通知之日起3日内向体检实施主管部门提出复试申请。复试只能进行1次,体检结果以复试结论为准。体检费用由考生自行承担。体检合格人选出现空缺的,可按规定在同岗位面试人员中按总成绩等额递补,递补只进行一次。

(9)调查

具体时间另行通知。考察主要是全面了解政治表现、行为表现、廉洁表现和适应所报考岗位的能力。政治上不合格的,坚决拒绝。

调查由安徽万鑫人力资源管理有限公司配合柿树岗乡党委进行。招聘岗位有空缺的,按考试总成绩顺序等额递补,只递补一次。

送检的主要材料如下:

1.申请人户籍所在地公安部门出具有无犯罪记录证明;

2.报考人员所在单位和村(社区)出具候选人政治思想、道德品行、能力素质、工作实绩等现实表现的考核材料。

(10)宣传

考察工作结束后,根据岗位招聘计划数和考察情况,确定拟聘用人选,并在柿树岗乡先锋网、万鑫人力标准化招聘考试网、肥西县人力资源市场微信微信官方账号公示7天。

(11)就业

公示期满后,无问题或反映的问题不影响聘用的,报乡镇党委会议审核研究后,确认为聘用人员。

第四,就业管理和待遇

村级后备干部确定后,按照乡镇党委的统一安排,分配到村(社区)。村级后备干部试用期3个月,试用期报酬每月2400元。试用期满后,经组织考核合格留在村(社区)的,待遇参照村(社区)普通干部报酬执行。考核不称职的,取消村级后备干部资格。

建立候选人数据库。本次招聘,参加过笔试和面试的考生报名为应聘人员。如有缺额,按照相关程序,在本批次考试中按照高分到低分的原则择优递补,递补有效期设定为一年,从发布聘用公告之时起计算。

动词 (verb的缩写)组织领导

本次评选工作是在柿树岗乡党委、政府的领导下进行的。具体遴选工作委托给安徽万鑫人力资源管理有限公司,乡纪委(监委)全程参与监督。

不及物动词其他人

1.上述时间安排如有变动,以柿树岗乡先锋网、万鑫人力标准化招聘考试网具体通知为准。

2.应聘人员应对所提交材料的真实性负责,严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假。否则取消应聘资格,如被录用者解除劳动关系,用人单位保留追究法律责任的权利。

3.本次招聘不指定考试辅导用书,也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请提高警惕,谨防上当受骗。

4.本次招聘中,应聘人员应遵守政府关于疫情防控的要求,参加考试、体检等环节。

联系电话:0551-68261728(柿树岗乡组织办)

0551-68851060(万鑫公司)

监督电话:0551-68263200(柿树岗乡纪委)

2022年肥西县柿树岗乡公开选拔村级后备干部诚信。

证明材料