如何给领导写演讲稿

随着形势的发展，随着各级领导干部政治理论素养和专业文化素养的不断提高，对领导讲话的要求越来越高，起草的难度也越来越大，这就要求各级党政部门的秘书人员认真总结经验，努力探索、研究和把握其内在规律。我在秘书岗位工作15年，直接从事领导讲话的撰写工作。在这里，我就谈谈个人的一些做法和体会。一、把握标准，根据文体领导讲话是一种特殊的文体，会写书甚至有文学创造力的人不一定能写出好的领导讲话。在我看来，一篇成功的、合格的领导演讲，必须具备以下几点:第一，新颖。一个领导人的演讲如果没有独创性，就不是一个好演讲。所以我每次写领导讲话，首先突出“新”字，提倡“喜新厌旧”，力求“焕然一新”，写出新思想、新语言，让听者有新感受、新收获。创新要对领导负责，对事业负责，反对两种做法。首先是反对“收稿”。反对贪小便宜，没脑子，东抄西抄，编个稿子对付领导。二是反对“编辑稿件”。反对武断的、捏造的、无原则的创新。去年市人大组织执法部门行风评议，我局组织了动员会、阶段总结会和多次咨询会。每次写演讲稿，都是针对新情况、新问题提出新的意见和措施，切实可行，对伦理审查的实施有很大的推动作用。第二是现实。能否根据当前工作解决实际问题，是衡量领导讲话水平的重要标志。写领导讲话稿，我尽量避免空话套话，尽量多讲真话，多解决实际问题。针对思想认识和业务工作中存在的问题，我坚持在写讲话稿时给出方向、目标、方法、措施，让容易落实的同志实际操作。在实事求是上，我坚持“务实”和“务虚”相结合。“退”主要是结合本单位干部的思想实际，解决认知问题，统一认识，实事求是，徒劳无功。第三是高。领导讲话不是学术报告和理论探讨文章，也不是人们茶余饭后的消遣材料。而是具有一定思想性、政策性和业务指导性的稿件，立意高、角度大、水平高，从而起到客观的、普遍的指导作用。我一直贯彻“两个结合”的写作方法和指导思想，即理论与实践相结合，专业工作与宏观趋势相结合。理论与实践相结合，就是写领导讲话稿时，要注意用理论指导实践，在理论的指导下写讲话稿。专业工作与宏观趋势相结合，就是要关注上级部门方针政策的落实，使讲话中提到的工作服从和服务于上级部门的宏观决策。坚持“两个结合”，可以避免讲事实，把领导的讲话写成“流水账”式的平庸之作。每年年初，年度工作主题报告涵盖全年各方面工作。所有分管领导和各部门负责人都希望自己的工作在领导讲话中占有一席之地。面对这种情况，我试图从全局的高度对各种情况进行整合和提炼，最大程度地纳入领导讲话的整体思路，充分体现领导讲话的理论高度和宏观视野。第四是本质。写领导讲话稿，要尽量做到语言简练，表达清楚，观点明确。我写领导的讲话稿，总是尽量用最少的文字，清晰准确地表达一个问题，一个想法，让人读起来通顺，理解起来容易，记忆起来容易。保证讲话的语言简洁，我的经验是多写短句，少写长句，用熟练的写作技巧，真正把领导的讲话写成五彩缤纷的文采、宏大的气魄、生动的文字、抑扬顿挫的语言、人人称道的精彩文稿。二、深入酝酿，准备写领导讲话就像写其他稿子一样，有一个深入思考和酝酿的过程。只有做好充分的准备，才能一气呵成，否则就会失去速度。第一，把握领导意图。领导的意图是处理稿件的前提。如果你对领导的意图有错误的理解，没有准确的反映出来，书面发言可能会被全盘否定，之前的一切努力都白费了。准确理解和反映领导意图，第一，提前沟通。编剧主动和领导沟通，找出作品的重点，想达到什么目的。和领导沟通，我觉得起草人最好和领导直接对话，减少很多层层传达的中间环节，避免误解。二是广泛收集。尽可能完整地收集领导同志在各种会议、活动等场合的发言，在基层检查工作时发表的意见，关注的典型正反方面，以及班子其他领导同志的意见，然后进行综合分析，找出其本质要求。第二，发挥辅助政治的作用...编辑提醒:请注意检查文章“”是否有分页内容。