幼师选拔面试会考什么?
幼儿园教师的选拔方法
1.幼儿园教师通过面试选拔,保健医生和会计通过面试和笔试选拔。本次选拔不设开考比例,但总分低于60分者不予录用。
2.选拔幼儿教师的考核总分为100,其中讲课占40%,专业技能测试占60%。专业技能包括声乐、舞蹈、美术和钢琴(钢琴曲和即兴)。
3.选拔保健医生考核总成绩为100,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。面试由专家组现场考核。
4.会计人员选拔总分100,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
5.幼儿教师、保健医生、财会人员根据考核总成绩从高到低确定体检人员。成绩并列的,按照专业技能测试成绩确定幼儿教师,按照面试成绩从高到低确定保健医生和会计。如再次并列,则通过加试确定(加试方式由选拔领导小组决定)。