事业单位的A类、B类、C类、D类、E类有什么区别？你测试什么？
综合管理(A类)、社会科学专业知识(B类)、自然科学专业知识(C类)、中小学教师(D类)、医疗卫生(E类)。
1.综合管理班(A班)
“职业能力倾向测验”主要测量考生与管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。“综合应用能力”主要测试应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。
2.社会科学专业(B类)
《职业能力倾向测验》主要测量与事业单位人文社科专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、定量分析、判断推理、综合分析等。“综合应用能力”主要测试考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。
3.自然科学专业(C类)
《职业能力倾向测验》主要测量与事业单位自然科学专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。“综合应用能力”主要测试考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据处理能力和文字表达能力。考生答题时可能需要一把尺子(应该是没有计算、存储、通讯功能的普通尺子)，请随身携带使用。
4.中小学教师(D级)
包括中小学、幼儿园和特殊教育学校教师，考试内容为教育基础理论和学科专业知识综合。
5.医疗保健(E)
分为中医门诊、西医门诊(含口腔医学、医学检验与康复)、药学、护理学、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含健康检查)六大类。“职业能力倾向测验”主要测量与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，适用于客观纸笔测验的考试，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、定量分析、策略选择等。“综合应用能力”主要衡量考生综合运用医疗卫生相关知识和技能分析问题、解决问题的能力。考生要根据报考的职位选择相应的题型。
扩展数据:
一、考试流程
一般在各省、地级市人事厅、局所属的人事考试中心网站上发布招聘启事。笔试和面试基本一半，46分，一般没有最低分。
1.个人注册
报考人员登录指定的报名网站(当地人事考试信息网)，如实填写并提交相关个人信息。如果报考人员在资格初审前多次登录并填写报名信息，则最后一次填写将自动替换之前的填写信息。招聘单位初审通过后，报名资格不可更改。报考人员不能同时用新旧身份证号报名，报名和考试使用的身份证必须一致。
注:部分地区采用现场报名。
2.单元初步检查
招聘单位应指定专人负责资格初审，在报名期间检查本单位网上报名情况，根据报考人员提交的信息在前一天对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。招聘单位在几个工作日内(各地规定不一)未处理完报考人员信息的，视为通过初审。网上报名期间，招聘单位将公布咨询电话，并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存考生报名信息，以备资格审查时参考。
网上提交报考信息后，报考人员可在查询时间的次日至截止日期间登录网站查询报名资格初审结果。资格初审合格者，应在规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上支付手续的，视为放弃。支付成功后，下载打印准考证(一般可以在考前一周打印准考证)。
3.资格考试
事业单位公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘全过程。进入面试的应聘人员，面试人员名单确定后，需要按照招聘信息公示的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员，在面试前3天未向招聘单位提交相关材料的，视为弃权。经审查，不具备报考条件的，经主管部门批准，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4.笔试
笔试采用百分制计算考生成绩。笔试设置最低合格分数线，由省级事业单位公开招聘主管部门根据报名人数和考试情况确定。
面试
面试由招聘单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门的指导下，根据录制的面试计划组织实施，面试计划录制应在面试前一周完成。达到笔试分数线的考生，根据招聘计划和招聘岗位，从高分到低分按比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划；未达到规定招聘比例的，按实际合格人数确定。面试人选确定后，招聘单位会贴出并通知我。
面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考生的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考试范围的考生。
二、笔试科目
在北京和全国，公务员笔试只进行和应用。有的省有公共基础和专业课，警察加心理测试和体能测试？；一般事业单位的考试都是考(大多包括《公共* * *基础》)、申论，或者考和《公共* * *基础》，也有考公文写作的，加上一些专业的考试。
三、分数计算方法
公务员考试基本上是一半笔试一半面试，有的46，有的37。一般设置总分最低线，设置单科最低线；事业单位笔试和面试基本都是一半，有的是46，一般没有最低分数线。
第四，人员编制
公务员考试后有公务员编制；事业单位考试录用后，就是事业单位编制。只有参加公务员考试，被录用后，才能转为公务员编制。
动词 （verb的缩写）方法
公务员考试由国务院、人事部通过用人单位进行，北京考试:由市人事局公务员管理办公室提出并组织实施(非考试中心)；事业单位考试由事业单位在人事机构的指导下自行组织。
参考资料:
百度百科-机构