急！！！！2009年山西晋城的村官
村(社区)任职公告
为贯彻落实党的十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，加快我市社会主义新农村和和谐社区建设，培养经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才， 根据全省选派优秀高校毕业生到村(社区)服务工作会议和全市组织工作会议精神，按照《关于印发的通知》(津组通字〔2009〕25号)的具体要求，现将我市2009年选派优秀高校毕业生到村(社区)服务工作公告如下:
一、选择原则
1，实事求是、科学合理的原则；
2.德才兼备、品学兼优的原则；
3.民主、公开、竞争、择优的原则；
4.检查与调查相结合的原则；
5.组织安排与个人意愿相结合的原则；
6、依法办事的原则。
第二，地点和对象的选择
根据津组通字〔2009〕25号文件，结合我市实际，2009年，我市* * *选派260名优秀高校毕业生到村(社区)工作。选拔对象为国家承认的大专及以上学历毕业生，重点是应届毕业和1至2年毕业的在校大学生和研究生。其中市区录用17人；泽州县录用82人；高平市选调58人；阳城县选调45人；灵川县选21；沁水县聘用37人。
三、选拔条件
1，拥护中国* * *产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义事业，有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村(社区)工作。
2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任心及大局意识。
3.身体健康。
4.年龄在20周岁以上(1989年4月30日前出生)，28周岁以下(1981年5月以后出生)。
四、评选程序、方法和时间安排
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2009年4月23日8: 00开始，5月8日18结束。
2.报名地点:省内高校应届毕业生在我校报名，其他考生在报考的县(市、区)报名。各县(市、区)报名地点和联系方式:
市区:市区老干部活动中心院内(区政府对面)电话:2022943。
泽州县:泽州宾馆东楼(原二招)电话:3032235
高平市:高平宾馆东二楼办公室电话:5243686
阳城县:阳城县人才市场(县经贸局二楼)电话:4225640
灵川县:灵川县总工会电话:6203320
沁水县:沁水县政府大楼二楼东大厅人才交流中心电话:7021876。
3.报名方式:采取现场报名的方式。报考人员须持本人有效身份证、学历证书原件及复印件2份、2009年正面一寸红底彩色照片5张，到所报考的县(市、区)委组织部报名。县(市、区)委组织部对报名人员进行资格审查，符合条件的报名人员如实填写《选调优秀高校毕业生村干部报名表》一式两份。省外高校毕业生报名时还应提交学校出具的证明材料。
4.注意事项:
(1)报考人员只能填报一个志愿(志愿填报县)，考生须在填报志愿所在县(市、区)报名点报名。
(2)报考人员提供的个人证件和信息必须真实、准确，否则取消资格，3年内不能参加本市任何公开招聘考试。同时，要追究相关资格审查责任人的责任。
(三)资格审查合格后，报考人员于2009年5月20日至22日携带本人身份证到原报名地点领取笔试准考证，高校报名的考生到其报名的高校领取笔试准考证。
(四)以县(市、区)为单位，原则上考生人数与报名人数之比达到1: 5时，方可进行笔试。
(2)考试
报考我市各县(市、区)考试的考生(含报考本市的考生和报考省属高校的2009届应届毕业生)均在本市参加考试。
考试分为笔试和面试。
1，笔试。笔试以闭卷形式进行。笔试时间为5月23日上午8:30-11:00。考试的内容是综合知识，该知道什么，该知道什么。笔试时，考生须持本人身份证和准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不一致的，不得参加笔试。
笔试成绩从高到低排序，按照招聘名额的1:1.5进入面试。
2.面试。重点测试考生的综合分析、宏观决策、逻辑思维、即兴发挥、语言表达能力等综合素质。进入面试时，考生须持本人身份证、笔试准考证和面试通知书。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不一致者，不得参加面试。面试时间:2009年6月20日。
3.学生党员、学生干部和优秀毕业生在同等条件下优先录用。
(3)调查
考生考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。根据考试总成绩从高到低，由市选拔任用领导小组按照1: 1的比例确定进入考察范围的人选名单，统一组织考察。
因故需要补考的，由市领导小组根据考生考试成绩从高到低进行补考并安排考察。
(四)公示和体检
考察结束后，对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示结束后，由市选聘领导小组组织对拟聘用人员进行体检，然后研究确定聘用人员名单。
因故需要补考的，由市领导小组根据考生考试成绩从高到低进行补考，并安排考察、公示和体检。
(5)分配和任命
各县(市、区)委组织部根据考生考试成绩、志愿填报、专业特长和农村基层实际需要，科学合理分配聘用人员具体工作地点，并报市委组织部备案。各县(市、区)委组织部负责办理相关聘用手续，协调县(市、区)政府人事部门下属的人才交流服务机构为选调高校毕业生办理人事代理。
(6)培训和管理
聘用人员名单确定后，市委组织部将进行岗前集中培训，8月底前到岗。正式到岗后，由县(市、区)委、乡镇(街道)党委组织部门负责高校毕业生和村干部的培养管理。
动词 （verb的缩写）预约和治疗
(1)就职
1.候选人被录用后，由县(市、区)和相关乡(镇)与其签订聘用合同。合同期限一般为3年(无试用期)。期满后，根据工作需要和本人意愿，可以续签合同。本人因参军、入学、考取公务员、被事业单位录用或其他原因需要解除合同的，需向县(市、区)委组织部提出书面申请，经批准。合同期内如发生不合理违约，按违约条款及相关法律法规处理。
2.候选人的任职后工作由当地乡(镇)党委、政府按照《中国城市生产党的基层组织条例》、《村民委员会组织法》等相关法律法规办理。
3.聘用人员正式来自党员，一般安排担任村党支部副书记或支部委员；是在* * *预备党员或不在* * *党员的，一般安排为村委会主任助理或依法当选为村委会副主任。
(2)治疗
1.应聘人员就业后的人事关系由县(市、区)政府或市政府人事部门下属的人才交流服务机构代理，免收代理费。根据本人意愿，户口可以回学生原籍，也可以回所在县(市、区)政府所在地。
2.按照“省统筹、市选派、县定薪、乡镇管理、基层服务”的运行模式，聘用人员的工资待遇和各项福利津贴参照所服务县(市、区)全额事业单位管理标准执行。
3、受聘担任村干部满一年，重新参加工作后，不再执行试用期1年，担任村干部的工作时间可与重新参加工作后的工作时间合并计算连续工龄；3年合同期满后，鼓励组织考核合格人员继续留村任职，续签聘用合同，待遇不变；不再担任村干部的，应当解除聘用合同，自主择业。
4、受聘担任村干部满两年，经考核合格，报考我省各级公务员和事业单位的，在笔试成绩中加5分；报考省属高校研究生，总分加10分。
6.联系电话:0356-2198579。
2009年4月23日