洛阳嵩县事业单位考什么？

洛阳嵩县事业单位笔试内容是什么？考试分为笔试和面试。笔试科目为《公共事务基础知识》，考试内容包括时政、法律、经济、科技、人文、行政、公文等。考试重点是马克思主义哲学原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家工作人员职业道德、法律知识、汉语基础知识和公文写作、经济知识和科级知识。试卷满分100。

02面试内容

面试主要考察应聘者与应聘职位的匹配程度，招聘单位重点考察应聘者的素质、即兴发挥、人机处理、发现问题和解决问题的能力，采取结构化面试。结构化面试主要包括五个问题。

自我认知，重点考察求职动机和岗位匹配能力。求职动机侧重于考生的考试动机，主要询问考生的强项、弱项、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等。，这是针对自身能力的考查；能岗匹配，顾名思义是指能力与岗位要求的匹配，所以本题重点考核应聘者在工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等。

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综合分析题，这类题型考察的是申请人分析事物内在运动、总结事物原因、解决主要矛盾的能力，要求申请人学会分析问题、解决问题。涉及的领域有社会现象、名言警句、政策理解、故事理解、原理效应。

人际关系类。在过程中，是考查考生人际适应能力、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性和灵活性以及对组织中的归属关系(权威、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)的认识的一类题型。

03等级计算

笔试成绩=笔试成绩+加分。面试成绩由考官当场打分，计算考官给出的平均分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总分并列时，根据笔试成绩、面试成绩、文化程度依次确定体检、考察、聘用人选。