安徽申请A类和B类C类有什么区别？

一、省公务员考试，招录职位往往分为A、B、C三类，分别对应报考题排序。

在各级机关履行司法、行政执法和法制工作职责，以及为社会公共事务管理提供法律服务的，申请考试使用A类试卷；

对于从事财务管理、审计、经济管理等岗位。在各级机关，B类试卷用于考试；

除上述职位外，履行各级机关综合管理和内部管理职责的综合管理职位、乡镇机关招考职位使用C类试卷。

二、国家公务员考试，申论考试根据省级以上(含副省级)综合管理类职位、市(地)以下综合管理类职位和行政执法类职位的不同要求设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位报考考试主要测量考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面掌握给定信息的内容，准确理解给定信息的含义，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定数据的全部或部分内容、观点或问题进行分析归纳，对数据内容进行多角度思考，进行合理的推断或评价。

提出问题和解决问题的能力——它要求借助自身的实践经验或生活经验，在理解和分析给定数据的基础上，发现和界定问题，做出评价或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练掌握规定的语言，通过解释、陈述、讨论等方式准确、规范、简洁、流畅地表达思想和观点。

市(地)以下综合管理和行政执法类职位考试主要测量考生的阅读理解能力、执行能力、解决问题能力和书面表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定材料的主要内容，把握给定材料各部分之间的关系，并对给定材料所涉及的观点和事实做出恰当的解释。

执行能力——要求准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题的能力——要求运用自己已有的知识和经验，对具体问题做出正确的分析和判断，提出切实可行的措施或方法。

文字表达能力——准确合理地解释、陈述或说明事件和观点需要熟练掌握规定的语言。

简介

申论，在国家机关和公务员录用考试中，考生根据规定的材料进行分析，提出自己的意见，进行论证。申论考试是模拟公务员日常工作的能力考试。