2022年宁夏事业单位面试考什么？

面试方式可由招聘单位区级主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际情况和岗位要求采取结构化和半结构化的方式，重点评价应聘人员适合岗位的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能。

区直属事业单位招聘面试由主管部门组织实施，地级市人力资源和社会保障局重点组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位并报特岗教师的报考者，在取得事业单位中小学、幼儿园教师资格后，不得参加特岗教师招聘面试。

面试的组织实施部门应提前一周通过其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点和面试形式。采取专业能力测试、试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式的，必须在公告中明确说明，并以电话、留言等方式通知考生。

面试次日，面试结果由招聘单位的区主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在其网站或当地人民政府网站公布。面试总分100分。面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

以上是2022年宁夏事业单位面试问题的全部回答。