2015广西事业单位笔试和面试比例是多少?

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2015广西事业单位笔试、面试比例为1:1。

相关面试问题如下:

你是新人,已经很努力了,还经常找老同志学习。但是,领导还是认为你工作能力不强。面对这种情况你该怎么办?

中国公共教育探析

新人的成长离不开领导的重视和鼓励。领导认为我工作能力不强,一方面是出于“高标准严要求”的考虑,另一方面也是基于我日常工作表现的评价。我会调整心态,进一步提升自己,争取早日得到领导的认可。

我会结合自己的日常表现和现有的工作积累,做一个深刻的工作总结,梳理工作中的不足。虽然我经常向老同志请教学习,但作为新人,谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养;态度很好却得不到认可,说明学习过程中还存在一些浮躁的问题,很多经验未能学以致用,解决实际工作问题的能力不强,反过来说明工作能力不强。所以领导的评价和提醒都很中肯,我也会充分利用这个机会反思自己的问题。

在保持积极进取、谦虚好学态度的同时,改变只注重外在而忽视内涵的浮躁学习作风,注重学习的效率和实际效果,多实践、多尝试,确保所学融会贯通,真正成为自己的工作能力,争取在一段时间内有明显的提高。我也会以当面或书面汇报的形式向领导陈述,感谢他们中肯的建议,希望领导在接下来的一段时间里能继续监督我的工作。

我相信,只要我们保持积极的心态,踏实稳健的作风,一步一步做好本职工作,不断提升自己,就一定能赢得领导的信任。

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