什么是事业单位人才引进？

人才引进由武局正式编制。人才引进和普通事业考试招聘一样，都是可以编制的，但是事业单位人才引进是不需要笔试的。事业单位招聘考试竞争越来越激烈，很多人在笔试中受挫，很难上岸。但如果是符合事业单位人才引进的，可以不参加考试，直接面试，实现所谓的“落地”。

注意需要具有国民教育研究生学历、硕士学位和中级专业技术资格、职业资格(不含助理级职业资格，下同)或40岁以上在国外获得硕士学位。

扩展数据

1，省(部属)企业在第八届人才博览会上引进的急需人才和特殊人才数量之和，当年计划使用人数在150人及以上的，不超过10%。

2.编制使用计划数在100至149之间的，不得超过15%。

3、编制使用计划在5-99之间的，不超过编制使用计划的20%；如果使用的计划数量在1和4之间，则可以使用1。

人民网-有编制！贵州人博会人才引进开始了。