编外人员考什么？

1，综合能力测试一般测试语言分析理解、公文写作和作文；

2、分析理解是给你一份材料谈谈看法；

3、公文写作是按照公文格式书写或改正错误；

4、作文一般写一篇策略论文。

系统通知

1.事业单位一般不组织编外人员考试，大多采取直接面试的方式。一般招聘人员会安排笔试和面试，严格按照招聘流程进行。

2.但是招聘编外人员的试题也参考备考的试题。笔试一般测试公众的基础知识和专业能力。面试一般采取结构化面试的形式，考察应聘者的综合分析能力、人际交往能力、适应能力和岗位匹配性。