2020年事业单位综合管理A类考试内容是什么？
事业单位综合管理类A-level职业考试(包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理与数据分析)和综合(主要测量考生的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力)。
岗位测试主要以客观纸笔测试的方式，测量应聘者与管理工作密切相关、适合考试的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等。
1，常识判断
首先，考生要了解基础知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点是管理的基本素质，触及国情、政治、经济、文化、法律法规、科学技术。
2.言语理解和表达
首先，考生准确理解和掌握书面材料，进行思考和交流的能力包括理解句子之间的逻辑关系，概括材料的主要思想，掌握首要信息和重要细节，准确恰当地选词和表达思想。
3.数量关系
首先，测试考生对事物之间数量关系的理解和掌握以及解决数量关系问题的能力，先触及数据关系的分析、运算和推断。
4.判断和推理
首先测试考生对各种事物的分析推理能力，触及对图形、词语概念、事物关系、文字材料的理解、比较、组合、演绎、归纳。常见的题型有图形推理、定义辨析、类比推理、逻辑辨析等等。
5.数据分析
首先，测试考生对各种复杂数据的总结、理解和分析能力，这些数据通常以计算图表和文字材料的形式出现。
综合考核内容及评价要素:
主要测试应聘者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和书面表达能力。
管理角色意识:对岗位的职责权限有清晰的认识，能站在经办人的角度去理解、思考和解决问题，有服务意识。
分析判断能力:面对工作情境，能够发现并明确问题，分析问题产生的原因和影响因素，做出恰当的评价和判断。
计划和控制能力:根据工作职责和运营要求，利用可利用的资源，设想解决问题的方式方法，使运营按照预期的流程和方向发展，达到预期的效果。
沟通协调能力:在行动过程中，可以咨询相关人员，传递信息，施加影响，获得支持与合作。
这是2020年事业单位综合管理A级考试的结束。虽然看起来不是很多，但是做题还是很难的，一定要重视，加油！