职业编制的常识判断

1，公共基础知识主要是选择题和是非题。考试内容涉及法律、政治、文化、常识等方面，有点类似行测中的常识判断，但又不同于常识判断，比常识判断更深更广。测试包括常识判断、言语理解与表达、判断与推理、数量关系和数据分析五个部分。

2.一般来说，行政职业能力测试是一种客观测试，主要通过客观纸笔测试与职业密切相关的基本素质和能力要素。

行政职业能力测试一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等。

2.常识判断模块和事业单位考试的基础知识内容一样吗？

我不知道你从哪里来。现在机构一般只考一门，也就是你说的“综合基础知识”，一般两个小时，题量不大。

个人认为，事业单位要想考出好成绩，还是要看红旗出版社出版的《公共事务基础知识》。事业单位要想考出好成绩，应该包括三个部分:一是时事政治；二是有计划地复习上面提到的书；第三是了解你所在考区的市或县的情况。在很多地方，地方保护主义会导致一些只有当地人才能轻松回答的问题。还有50%的运气，就是你应聘的岗位是否有专业限制和专家。我已经进入事业单位面试了。本人专业不限，150比1。希望你也能考出好成绩。记住，剑是磨出来的，只有你比别人努力，你才能从包围圈里脱颖而出。两个士兵相遇，勇者胜，博尔特夺冠。

3.事业单位考试的内容有哪些？

合成的

(1)笔试①行测

考察事业单位行测有三种方式。一种方式是，和国考、省考一样，一张纸只考行政职业能力测试。一种形式是一张试卷分为公基和行测两部分，一般每站分数各占一半；另一种形式是一份试卷包括三个部分:公基、小测验和写作。

事业单位的试题和国考、省考的试题基本相同，甚至在事业单位考试的真题中也会遇到国考、省考的原题。题型主要是数学运算、言语理解、判断推理、数据分析。不过，事业单位的题型也有独特之处:一是数学运算中经常考数字推理，有的地方甚至考10左右的数字推理。第二，在言语理解中，经常考病句、错别字、修辞方法、成语、文章阅读等题型。当然，各地经常考的点还有更细致的区别。第三，判断推理中常考事件排序的题型。第四，在判断、推理和言语理解中，有时会涉及到靠常识解决的问题。

②申论、写作等主观题。

目前地方事业单位考试涉及主观题，主要有三种方式:

首先是《申论》。类似于公务员的“申论”科目，将“申论”作为单独科目，满分100。但从材料长度、题目数量、问题设置来看，难度比公务员的《申论》要低。比如吉林、黑龙江、辽宁、山东、浙江、山西等省份，部分院校采取报考的形式。

二是综合写作。将其与公共基础知识或行政职业能力测验相结合，形成试卷。试卷名称通常为公共基础知识、综合基础知识或综合知识等。，满分100。其中写作占30-60分，其余为单项选择、多项选择等客观题。综合写作法给出短文材料，要求考生根据材料写一篇1000字的议论文。

三是混合题型。一般称为“综合应用能力”，在上海、湖北、温州、浙江、江西的一些事业单位考试中比较常见，设置为单独科目，满分100。都是主观题，命题种类很多，包括案例分析、材料处理、公文写作、公文批改、讨论、策划运用、材料构成等等。

总之，目前事业单位主观题考试以申论、写作、案例分析(也叫材料加工、材料分析、综合分析等)为主。)，公文写作和纠错。考试内容侧重于阅读理解、综合分析、语言表达、提问和解决问题的能力以及岗位所需的专业知识。

③公基。

相对于公务员考试，事业单位的考试更简单，公共事务基础知识相当于公务员考试的常识部分，但难度明显降低。就考试范围而言，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技、人文等知识。从考试的方式来看，题型多为识记题，题型多为客观题，考生如果提前复习，很容易取得高分。

4.事业单位考什么？

综合类国家事业单位招聘，笔试主要涉及公共* * *科目，考试内容为公共* * *基础知识(综合知识/综合基础知识

)、职业能力测试、申论、专业科目考试涉及领域广泛，卫生系统常见的考试科目为医学基础知识和护理基础知识；教育系统中常见的考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法规、各学科专业知识。

(1)考试形式(1)公共基础知识、专业能力测试、申论任意组合。一种形式是:公共基础知识+专业能力测试(考)或专业能力测试+申论。

另一种形式是:公共基础+应用。

特别说明:大部分公共基础知识和申论的考试都是两科一卷。申论考试也不同于公务员考试，无论是阅读量还是题量都会减少。常见的考试内容是小材料作文。比如2011天津事业单位招生，明确要求综合知识考试内容要包括小材料作文形式的写作。

(2)公共* * *科目+专业科目公共* * *科目的内容为公共* *基础知识，职业能力测试或申请专业科目:一般院校:考试内容为所学专业的专业知识。

学制:所学专业的教育学、心理学(教育心理学)或专业知识。

卫生系统:本专业的专业知识，如医学影像、内科护理等。或医学基础知识/护理学基础知识(二)考试内容特点总结:有省统考的省份，各地考试内容与省统考相似；在没有省统考的省份，一般都会公布一个考试大纲，基本上是本省事业单位考试命题的基准。(1)基础知识(综合知识)

公共* * *基础知识也叫综合知识。比如浙江、江西的事业单位考试，习惯上是综合知识后命名。但是考试中并不是所有的综合知识都是公共* * *基础知识，要根据具体考试来看。比如福建、四川的综合知识考试，既有公共* * *基础知识，也有职业能力测试。

公共事务基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政、公文等。，如山西、内蒙古、河南、浙江、湖南、辽宁、黑龙江、贵州、宁夏、青海、新疆、江西。

、广东、广西、海南、* * *、甘肃、江苏等。考试题型一般包括单项选择、多项选择、判断等客观题。

(2)职业能力测试(行政职业能力测试)

职业能力测验又称职业能力测验或行政职业能力测验。除河北、天津、上海、湖北等省市外，考试内容、题型、数量均与公务员不同。比如河北事业单位职业能力测试不考常识判断部分。

职业能力测试的内容一般包括:判断与推理、数量关系、数据分析、言语理解与表达、常识判断。如山西、内蒙古、河南、浙江、湖南、辽宁、黑龙江、贵州、宁夏、青海、新疆、江西。

、广东、广西、海南、* * *、甘肃、江苏等等。试题:单项选择(3)应用

申论的考察类似于公务员(4)教育系统。

整体来看，教育系统的考试形式是公共科目+专业知识。

公共科目包括:教育学基础知识:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课程改革或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

心理学和教育心理学不一样。心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称教心(5)健康系统。

卫生系统考试内容包括公共科目和专业科目。

卫生系统考试内容: (二)面试内容简介:

事业单位面试与公务员面试的区别在于，事业单位招聘需要大量的专业人才，这就决定了面试过程中专业面试和实际操作能力的特点。专业面试主要有答辩和结构化面试。专业性是指试题涉及的专业知识很多，每个专业都有自己的试题特点。所以事业单位面试咨询一定要看面试招聘公告，每个单位或城市都有自己的面试组织形式，不要乱答，误导学生。

事业单位面试形式为结构化面试或无领导小组讨论，教育系统的考试会涉及讲座、试讲、答辩等形式。