中国移动招聘考试具体内容是什么？

第一部分是行测+行业综合知识:考试时间95分钟。

1，言语理解:20题，这部分主要测试阅读理解能力，就是给出一段话，然后选择符合主题的选项，这就考验了考生快速阅读和抓住重点的能力；

2、数的运算:15，它的难度大概在高中数学的范围内，基本上是一道应用题，主要针对数列和排列组合。如果你精通数学，问题是相当简单的，但是考试时不允许用计算器，所以即使你列出方程，计算也要花很多时间，时间很紧，所以即使你能做，也因为做不出来而很焦虑；

3、逻辑推理:20题，多为有论据、有论点，选择能有效削弱论点的选项，这其实就是把论点拆解开来，找到不合理或不充分的论点，然后进行有效的反驳，因为选项容易混淆，你要选择最能反驳的；

4、思维策略:10题，这类题更多的是考察考生的整体协调能力，这类题难度较大，技巧性较强。

5.数据分析:问题15，相对来说是最简单的部分，简单的在数据上找数字加减乘除。但是因为不会用计算器，数字很大，所以即使简单也不一定能算出来。这里有个窍门，就是数最后一位数，然后选择选项中的最后一位数。也可以根据常识使用排除法，准确率高，节省时间。

笔试前写了经文，知道数据分析比较简单，看到时间不多就提前跳过去做了那部分；

6、行业综合知识:10题，这部分主要是考察你对移动公司的了解以及行业内的一些最新时事政策。

第二部分是72题职业人格测试:时间25分钟。

中国移动在校园招聘笔试中不考专业课，主要考察应聘者的思维、逻辑和理解能力，难度相对较大。想要顺利通过笔试，不能只看书法经典。你需要不断的学习和训练。

移动校园招聘的面试大致可以分为三个部分。

第一点:通用曲面

1，服装要求:穿正装，以干净整洁为主。男生把头发收起来剃掉胡子，女生化淡妆。在面试中，有些同学坐在考官对面显得拘谨是常有的事。这是典型的不习惯正装的表现。在这里，边肖建议你多穿正装，习惯它的质感，让你的姿态挺拔、得体、大方。

2.熟悉应聘者的情况、工作职责等信息，做一个有准备的人。也就是说，为你的面试对象做好准备，比如这是一家什么样的公司(公司概况和近几年的发展，需要什么样的人，根据应聘岗位的需要准备一份自我介绍)。

第二点:专业方面

当你站在一个专业的面试官面前，你会看到你的专业知识是有积累的。从以下几点开始准备，这样当你面对专业问题的时候，你就能如潮水般的回答了:

1.总结自己的专业知识和学习经验，形成清晰的专业知识结构。

2.准备相关作品，浏览行业热点新闻和领域。

第三点:综合素质。

在这个环节中，问题会涉及很广，比如你的个人职业规划，个人成长经历。这时候就要看你有没有规划，有没有对几年后的自己有一个想象，有了相关的预期之后，你对自己有什么要求，你想做什么？这个环节什么问题都可以问，不然就叫综合素质面试了，对！

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最后祝你一路走好秋季招聘季，拿到心仪的offer。