2017 A类和B类有什么区别?

答:

A类岗位主要包括:研究起草工作政策、法律法规、规划等相关事业单位政策、法律法规、规划实施指导、监督检查、事业单位内部综合管理岗位。

乙类岗位主要包括:国家机关有关事业单位专业技术工作机关的专业技术辅助岗位;直接的具体规定适用于公民及其组织和行政职位。

江苏省C类职位为招考专设,公共* * *科目笔试与a类相同。

报考全省医院、检察院系统法学专业岗位,法学专业科目均为闭卷考试。

根据2016职位表发现,省直机关限户籍的省外调剂职位均为甲类乙类职位,税务征收系统、监狱系统、公安系统职位以乡镇公务员为主。

根据职位类别A、B、C,公共考试科目均为闭卷考试,即行政职业能力测验和申论。

省委组织部2016今年选调优秀毕业生科目笔试同A班,选调优秀村官进入选调培训管理科目笔试同c班。

考试差异:

1.考试科目是一样的。

2016我省笔试科目调整调整。笔试科目A、B、C三个职位整合为行政职业能力测试和申论,原公共事务基础知识的相关内容纳入行政职业能力测试。参考“2017江苏公务员考试专业”

2.题量和题目不一样。

由于A、B、C岗位性质和工作内容的差异,要求具备相同的能力。a型试卷重在综合分析能力,B型试卷重在实际操作能力。

2016江苏公务员考试行测科目三类试卷题量A类为135,B类为135,C类为130,与C类相比,三类试卷题量较少。

关于申论题目,参见江苏公务员考试2016 A、B、C卷中给出的申论材料和作文中同一题目的区别。

除了第一题,第二题和第三题都和A类试卷的第二题和第三题一样。分析并起草工作计划。B类C类试卷第三题要求具体工作,提出具体工作思路,提出体现A类试卷和B类试卷考查能力的建议。侧重点是一样的。

3.笔试难度对比

通过三类作业试卷的综合难度来看,A类试卷整体难度高,B类试卷难度简单,C类试卷难度体现在科目少,科目少,三类考试相同。