工行面试(应届毕业生)会问哪些问题？

面试分为两轮:

第一个理论是专业知识和英语口语测试。专业知识是根据你的专业和所报部门来问的。七八个考官轮番提问，很吃力，但是不要紧张，因为这本身就是一种压力面试。不仅要看你的专业知识，还要看你面对压力和困难时，应对和处理问题的能力。就说你知道的。不知道就别瞎说，因为你的面试官都是相关领域的专家。如果你犯了错误，就说出来。英语会问一两个问题，一般不是专业问题。遇到专业问题，你就倒霉了。

第二轮，你应聘的部门领导见你。面试形式不确定。有的部门喜欢小组讨论，有的部门喜欢一个一个来。最后录取的时候也会有分批offer，录取比例两边各淘汰一半，很残酷。工行整个招聘是规范的，公平的。

祝您好运