河南省直遴选公务员的专业测试内容有哪些？

职业能力测试明确在选调岗位进行的，在面试阶段组织实施，满分100。专业能力测试详见《省级机关公开遴选公务员表》。试题的命题、组卷、评分参照《河南省公务员录用考试管理规则(试行)》的有关规定执行。

面试确定时，考生应提供本人有效身份证、学历学位证书、公务员报名表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、报名推荐表(有人事管理权限的单位签字并加盖公章)、准考证及报考职位所需的其他材料。省级遴选机关根据留存的报名信息，对参加面试确认的人员进行资格认真审核，资格合格的发出面试通知；不合格的，取消面试资格。未按要求参加面试确认的考生视为自动放弃。