英语面试中学10棘手面试题答题技巧及例题

现在对国际化人才的需求越来越大，用英语面试已经成为标配。我们来看看被面试者选出的英语面试10棘手面试问题的答题技巧/例题。

问题1说说你自己吧。

题目越笼统越容易误入歧途！

听到这里，不要为所欲为。

面试不是相亲，面试官对你没有太多的耐心和好奇心。

控制时间，2-3分钟最好

简单介绍一下自己，尤其是作为这个职位候选人的优势。

用事实证明自己的立场~

问题又来了:如何把握？是不是太多了？你想描述一下细节吗？

嗯，你可以按照面试官的口味来做~多说点。

"如果你认为有必要，我可以给出详细的例子."

问题2:我为什么要聘用你？

这个时候，无畏的自信就需要向前迈一步了！

告诉对面的人:

我就是你要找的人！

用什么？

看看这个充满活力的回答:

“你应该雇用我，因为我是这项工作的最佳人选。我意识到可能有其他候选人也有能力做这份工作。然而，我带来了一种额外的品质，使我成为这份工作的最佳人选——我对卓越的热情。我满怀激情地致力于创造真正世界级的成果。比如说……”

问题3:你的长期目标是什么？

在回答这个问题之前，我们首先要区分“幻想”和“理想”

告诉面试官你为实现理想已经付出和正在付出的所有努力。

看看这个例子:

“五年内，我想成为贵公司职员中最优秀的会计师。我想努力成为别人依赖的专家。在这样做的时候，我觉得我已经做好了充分的准备去承担任何可能出现的更大的责任。例如，以下是我目前正在做的准备工作……”

问题4你所受的教育如何为你的职业生涯做准备？

你是各种专业背景的多面手吗？

面试的时候，面面俱到不一定是优势！

只关注与这个职位密切相关的专业就可以了。

看这个回答:

“我所受的教育不仅注重基础知识的学习，还注重在课堂上学到的知识的实际应用。例如，我在一个班级项目中扮演了领导角色，在这个项目中，我们收集并分析了这个行业的最佳实践数据。让我告诉你更多的结果……”

当然，别忘了注意言辞。如果面试官对你举的例子不满意，可以继续举。......

问题5你是一个团队成员吗？

应该没人说他是独行侠吧？

但是如何变聪明呢？看看这个:

“是的，我非常有团队精神。事实上，在我的工作、学校和运动中，我都有机会发展我作为团队成员的技能。例如，在最近的一个项目中……”

你应该充分展示你的开放思想和对不同背景的宽容。

还有一个可能经常被问到的问题:

你是怎么解决和队友的矛盾的？

6.你和老板或教授有过冲突吗？

是怎么解决的？

你要回答没遇到过这种冲突吗？

别担心，考官会追根溯源，尽力“记住”你。

所以，不要回避，真诚回答，展现自己处理矛盾和危机的能力。

例如，你可以这样说:

“是的，我过去有过冲突。从来没有大的问题，但是有一些分歧需要解决。我发现，当冲突发生时，充分理解他人的观点会有所帮助，所以我会花时间倾听他们的观点，然后寻求合作解决方案。比如说……”

7.你最大的缺点是什么？

如果你看过很多职场鸡汤，你可能会看到这种“老司机”风格:

把优点包装成缺点。

比如说，这样说

“我工作太多了。我只是不停地工作。”

你确定这不是假缺陷？

不要把面试官当傻子，我们来看正解:

选择一个你已经改掉的缺点-

“我过去在规划和确定优先级方面遇到过麻烦。然而，我现在正在采取措施纠正这一点。我现在使用一款规划应用程序来更好地进行规划和优先排序……”然后拿出你的手机展示你是如何使用该应用程序的。

问题8如果我让你的专业人士(或你的老板)描述一下。

你，他们会怎么说？

很多公司都做背景调查，你可以试着在面试前找你以前的老板和教授写一些推荐信。

然后你就可以理直气壮的回复了:

“我相信她会说我是一个精力充沛的人，我以结果为导向，是她共事过的最好的人之一。实际上，我知道她会这么说，因为这是她的原话。我可以给你看她的推荐信吗？”

问题9你觉得一个成功的经理应该具备什么品质？

回答这个问题有两个关键词。

领导力与发展。视力

比如你可以这么说。

“一个成功的经理的关键品质应该是领导力——对下属有远见卓识的能力。能够为下属设定路线和方向的人，让他们专注于对交付最高优先级结果最重要的事情。一个真正的领导者的最高使命是激励他人发挥他们最大的能力。我想告诉你一个我认为是真正领袖的人……”

另外，也许你还可以介绍一个对你人生道路影响深远的人~

问题10如果你必须重新生活一次，

你会改变什么？

你可以谈谈你人生中的一个重要转折点或者错过的机会。

告诉面试官你现在所做的一切都在朝着你想要的方向发展-

“尽管总体来说，我对自己的人生很满意，但我可能会改变的一个方面是，早点专注于我选择的职业。在过去的一年里，我有一个很棒的实习经历，并期待在这个领域获得更多的经验。我只是希望我能早点关注这里。例如，我在最近的实习中了解到……”

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