劳动法自学考试试题答案

(1)工资可以扣除，双方协商一致，不违反劳动合同法的规定，但最低工资不得低于最低工资标准820元；

(2)违法。《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期不能胜任工作的，不得辞退；

(3)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“申请劳动争议仲裁的有效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。”在中断和暂停的情况下，请参见本文...