法院劳务派遣工作值得去吗？

派遣员工的工资福利待遇会低于正式员工。法院作为标准体系中的单位，劳务派遣的工资水平肯定不高，但工作相对稳定。

如果去基层法院、民事法院、执行局等卖苦力的地方，自然不划算。如果去上级法院职能部门(比如负责再审立案)或者金融、互联网等专门法院进修，获得的知识和人脉远比花的钱更值得。

其次，派遣员工将无法享受正式员工的待遇，比如晋升空间小，无法转为正式员工。法院的工作压力很大，特别是执行局要加班。

总之，如果你想通过工作获得更高的工资和更好的福利，或者想有更大的职业发展空间，那么法院劳务派遣工作是不适合的。但如果你对法律职业有很深的兴趣，并且愿意接受一定的工作压力，那么法院劳务派遣工作可能是一个不错的选择。