江苏省B类申请需要写人物案例吗？

1.往年江苏省考公务员(B类)一般采用四题的模式。2022年发生重大变化，考了五道题。题目设计采用了“概括+概括+对策+实施+作文”的命题形式，具体题型和数量有所创新。

2.第一个话题是泛化。在B级考试中，概括是第一次考试，但在A级和C级中都有考试。据考生回忆，这道题要求总结执法部门工作中一些好的做法的效果。这个问题不难回答，你只需要围绕影响和意义找一些点就可以了。不过这个问题题目是3料。考生要做的是不要漏掉要点，同时要对要点进行整合加工，因为这道题的字数较少。总的来说，这个问题基本延续了往年的考查形式。

3.第二个题目是总结原因，总结原因的题也是2020年考的。根据考生回忆，本题要求总结砍伐香樟树处罚引起执法效果热议的原因。这个问题需要正确的观点和透彻的分析。考生要注意分析砍伐香樟树事件引发争议的原因，而不是为什么被处罚或者是否因为砍伐香樟树被处罚。同时，这道题要求分析透彻，所以考生一定要看清材料背后的要点，深挖。

4.第三个话题是提出对策。根据考生的记忆，要求就如何进行网络直播，使执法过程成为一堂生动的法治公开课提出建议。这个话题的核心点是如何通过网络直播让执法更有效。考生要注意对材料中的问题或经验进行总结分析，从而提炼对策。同时也要注意身份问题。本题中被调查人的身份是某市综合行政执法局工作人员，所以对策要符合本人身份。

5.第四题是“执行”和“简评”，这是江苏省考从未出现过的，也符合江苏执行不断创新的趋势。本题要求写一篇关于医生城管励志故事的短评。考生要紧密结合材料，重点讲述博士城管的创新实践、先进事迹和成果。此题要求层次清晰，考生在写答案时要注意条理清晰。

6.第五个题目是文章写作。据考生回忆，要求围绕“光靠法律是不够的”这句话写一篇文章，高素质的行政执法队伍是从“有法可依”走向“良法善治”的可靠保证。文章写作是江苏B类的重点测试项目，基本都是一句话写出来的。今年围绕高素质行政执法队伍建设，考生可以写高素质行政执法队伍对实现良法善治的意义，也可以写如何建设高素质行政执法队伍实现良法善治。