雅思写作题型分析:混合题
话题分析:
以上雅思学术考试真题。
这是一种混合型的题目，也就是报告和观点的结合，在近几年的考试中比较常见。
写这类题目的时候，一定要记住两个问题都要展开，不能错过题目。
题目中的要求是分析越来越多的人跳槽的原因，你认为这种现象是积极的还是消极的。
国外的写作更注重批判性思维来全面看待一个事物，所以我们可以用两段话来解释这种现象，有利有弊，最后给出自己的看法。
文章结构:
本文的五阶段结构:
1，背景介绍
2.原因:
A.自由劳动力
B.追求事业上的满足和突破，而不仅仅是寻求稳定追求事业上的满足和突破而不是安全感。
C.缺乏清晰的职业道路。
3.好处和优势:
A.用人单位与求职者的能力匹配为用人单位匹配人才
B.增加就业经历
4.缺点:
A.住所和人际关系不稳定住所和人际关系不稳定
B.求职者的忠诚度受到考验，忠诚度受到质疑
5.总结:
跳槽是好的，但是要掌握好跳槽的频率。
范文:
在我的国家，为了稳定的社会保障和福利制度，人们曾经被限制在一个单一的工作场所度过一生。久而久之，现在情况不同了，尤其是现在人们可以自由选择职业。
为了获得更好的职业或突破职业瓶颈，年轻人通常选择换工作，而不是获得稳定的收入。此外，许多没有什么工作经验的毕业生对他们的职业生涯没有清晰的认识。他们有理由接触不同的工作场所，以社会的市场需求为导向，努力找到自己的优势和兴趣。
这种劳动力的流动性(劳动力的流动性)允许雇员和雇主根据特定或定制的需求在劳动力市场上自由选择。因此，他们更有可能在事业上得到适当的匹配和满足。同时，在这种情况下，工作场所可以被注入更多的活力和创新。此外，跳槽者倾向于丰富工作经验，他们对新环境的适应能力也很强。
然而，年轻人过于频繁地换工作肯定会有风险。在这种情况下，他们的忠诚是值得怀疑的。更糟糕的是，他们不能安定下来(直到他们30或40岁)，这通常导致推迟结婚和生育。换工作可能意味着改变他们的居住地，这种可靠性会影响他们家庭成员的消极性。除了家庭关系之外，他们的社会关系网络也会受损。
总之，劳动力的自由流动主要来自有意从事更活跃就业的政策。希望工作温和(温和)。频率有助于年轻人适应社会，认识到自己的个人能力。和职业发展的抱负。但是太多的跳跃对他们的成功是有害的。
文章中有一些搭配，学生能记住很多，地道的表达会给我们的作文增色不少。
文章内容的清晰是考试很重要的一部分。希望同学们能学会如何分析题目和规划文章的布局，好好面对雅思考试！