中国邮政公司笔试内容是什么？
专业知识部分根据报名类型有所不同，考试部分和公务员差不多，但比公务员略简单。所以在复习的时候，可以先复习一下考试和报考类别对应的专业知识，比如报考计算机，然后再复习考试和计算机知识。岗位公司校园招聘考试以下是一些笔试经验:
邮政考试内容-营销类
1，笔试:100题，75分钟。
内容和公务员考试一样，包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断，难度相对简单。
2.面试:两轮面试均为半结构化。
一个地方和笔试同城，一对三，先自我介绍，然后回答面试官的问题。
1)你是国贸专业的。为什么不去沿海大城市，去邮局报道？
2)什么是营销？
双面地点在应聘人员所在城市，面试比例约为1:5。
形式和一面一样，也是一比三。介绍完自己后，面试官问了学校和家庭的情况。
岗位考试内容-人力资源管理
1，测试:100题，90分钟。
包括数列、数学计算、图形推理、排序、常识、逻辑推理和两个图表题，题型一般比国家公务员考试难，也简单。
2.专业知识:单项选择，多项选择，四个简答题。
选择题涉及企业年金、养老金个人与企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。
简答题:
1，宽带薪酬及其利弊
2、职位评价方法
3.如何评价培训效果？
4.评价冰山模型及其对招聘的意义。
邮政考试内容-计算机类
1，行测:100题，60分钟，内容和公务员基本相同，难度比国考简单。
2、专业测试:60分钟，30道选择题，4道大题。
1)填空题是javascript编程，实现了一个小功能，比较简单。
2)数据库方面，查询语句的调查比较简单。
3)信息系统开发步骤。
4)汉译英，题目是面向对象语言分析三步曲的一段话，涉及计算机英语，难度较大。
邮政考试内容-金融
1，基础知识:80题，60分钟(9: 00-10: 00)
题型:单项选择1*50，多项选择2*10，判断1.5*20。
内容:考试、法律、常识等。
考试——数量关系和言语理解——比公务员考试简单。
法律——关于合同的内容，如合同的形式、要约、要约邀请等。
常识——邮储银行成立的时间，主要业务，“采菊东篱下，悠然见南山”这句诗由此而来。
2.专业知识:50题，90分钟(10: 00-11: 30)
题型:单项选择2*20，多项选择3*10，判断1.5*20。
内容:不难，但涉及面广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接报价和央行的货币政策、实际利率的计算、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观调控的目标等。