什么是结构化小组面试？

结构化小组面试结合了传统结构化面试和无领导面试的优点，是一种创新的面试调查形式。一般要求3-5名考生一组(多为3人)在规定时间内依次回答问题，并互相点评和回应。与传统的一般结构相比，结构化小组的面试形式更加灵活，考察更加全面，难度也有一定程度的提高。