选拔考试是什么？

一般来说，公务员选拔是指成为公务员后的内部选拔考试。

公务员选拔是指在国家或地方政府的组织下选拔和录用公务员的过程。公务员选拔的目的是通过公平、公正、竞争的方式选拔合适的人才，以保证政府机构的运行效率和公共事务的顺利进行。

公务员的选拔一般包括以下步骤:

报名:符合条件的人员按招聘公告要求报名，提交相关材料，缴纳报名费。

笔试:成功考生需要参加相应的笔试，包括综合知识与能力测试、申论或议论文写作、专业知识测试等科目。笔试是对候选人的初步筛选。

面试:通过笔试的考生可进入面试环节。面试一般包括个人面试和专业面试，主要考察应聘者的综合素质、专业能力和适应能力。

考察和资格审查:对面试通过的考生进行考察和资格审查，包括背景调查、学历和工作经历核实。

公示和体检:对通过考察和资格审查的考生进行公示，公示期间对考生进行体检和政审，确保其身体健康和政治合格。

最终聘用:最后根据笔试、面试、考察的综合成绩，确定聘用人选并公示。

公务员遴选的程序和具体环节可能因地区和招录单位不同而有所不同。在选拔过程中，要注重选拔优秀人才，保证公务员的职业素养、能力素质，提高政府机关的工作效率和服务水平。

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