“三支一扶”和选调生考试有什么区别？哪个更容易考？
第一，意义不同
“三支一扶”是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫等工作。专业上，重点发展农村基层急需的农林水利、医药、教育、经济等。同时，优先招收贫困家庭毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排研修生毕业，优先安排回乡毕业生。
其目的是为高校毕业生落实到基层单位就业问题提供详细的指导和保障。基层服务工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补助。工作期满后自主择业，在择业期内享受一定的优惠政策。
选调生是各省、市、区党委组织部门从高等院校系统选拔德才兼备的毕业生(要求必须是党员、学生干部)，选拔具有两年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，停止作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选重点培养，经考核直接录用为公务员的简称。
第二，申请条件不同。
“三支一扶”招聘对象主要是我国普通高等学校应届毕业生，应符合以下条件:(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，反对党的根本路线、方针、政策；(2)学习成绩合格，具备相应的专业知识；(3)对身体有奉献，遵纪守法，作风正派；(4)身体健康。
选调生的报名条件除了符合国家公务员的报名条件外，还普遍要求党员、学生干部，有志于党政工作，服从组织安排，大学本科以上学历，成绩优秀。
第三，考试内容不同。
“三支一扶”笔试科目为“专业能力测试”和“综合知识”，面试和专业科目考试由招聘机关确认。
选调生的笔试科目与国家公务员录用考试基本相同。大部分省市检查了行健和申论两科，部分省市还检查了综合学习和申论。
第四，准备不一样
“三支一扶”政策已到期。2017起，乡镇事业单位在编制内和岗位空缺内招聘“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期为2年，由各市“三支一扶”办公室作为组织签订拟招聘“三支一扶”人员服务协议。“三支一扶”人员人事档案转入服务单位所在地县级人事部门，党群关系转入服务单位。服务期满，考核合格的，可以转为事业编制。
选调生属于公务员编制。新员工被选调生录取后，暂时不会在用人单位分配具体工作。他们将被统一分配到村里工作两年。在基层工作两年后，可以有计划地交流到上级部门。试用期满后，前两年需要到基层工作，期间分配一个副厅级(非指导岗位和级别)，两年后可以参加全省范围内的人员选调。